00问答网
所有问题
当前搜索:
职场为什么不能太优秀
如何成为
职场
中
不可
取代的人?
答:
员工被裁的原因有很多,但绝离不开一点:在老板眼里,你不重要。所以想要不被裁员,相比于期望老板“有良心”,真正重要的,是让自己成为那个办公室里
不可
替代的人。怎么做?选择一个好行业,找到一份好工作,最后在那个好老板的手下干活。废话?并没有,这句话里面,学问大着呢~作为一个在传统制造...
在
职场
里,跟领导走得太近究竟好不好呢?理由是
什么
?
答:
如果你和领导走得太近,在大家眼里,你就是领导的心腹或者心腹。如果有一天,这个领导在
职场
的权力斗争中倒下了,胜利的一方排除异己,你就倒霉了。虽然都说在职场上能
不能
遇到更好的领导,取决于你能不能遇到更好的自己,所以只要你足够
优秀
,总会有一些好的领导在前面等着你。但是,如果你不够优秀...
为什么职场
中
很
讨厌年轻人?
答:
因为在
职场
中的年轻人,一般都年轻气盛,骄傲自满,这样职场中的老人肯定不会喜欢这种年轻人。如果是一位谦虚低调的年轻人,我相信职场中的老人也会喜欢年轻人的。
为什么
年轻人爱跳槽?
答:
辞职的原因很简单,薪资问题,5年前来到公司和公司谈的工资在当时还算可以,但是在这五年期间只是中间涨了1-2次(具体没有说,最多两次)。他也是无意间听到,新来同事的工资比他高了几千,也和领导沟通到,调薪幅度
不太
理想,所以经过在三衡量还是决定跳槽。跳槽后工资达到了自己的要求,同时也是他...
职场
中如何更好的完成工作?
答:
而且,事前做好准备,还体现了我们对事情的发展拥有相应的预见性,这种预见性会使我们在计划受阻或者出现突发事件时做到心中有数,
不
至于耽误太多的工夫。3、把握重点 成功学专家曾经对
职场
中的那些
优秀
人士进行过研究,最后发现,机遇、毅力、勤奋或者灵活的工作手段非常重要,但是却并非成功的关键,唯有把握...
职场
上
为什么不
提倡大龄女性?
答:
其次,随着年龄的增长,女性的生理和心理状况也会发生变化。女性在30岁左右开始进入生育高峰期,需要更多的时间和精力来照顾孩子和家庭。同时,大龄女性在
职场
上也可能面临身体健康、精神压力等各种问题,这些都会影响她们的工作效率和表现,因此在用人单位眼中,并不被认为是最
优秀
的选择。第三,职业上的停滞...
女生在
职场
中受委屈该辞职吗?
答:
所谓“有人的地方就有江湖”,
职场
也是个一群人扎堆的小江湖。觉得受了委屈,无非是我们格局还太小,还撑不起自己肯定会比别人
优秀
的野心。沉浸在委屈的情绪里
不能
自拔,那是弱者的表现,我们要学会在委屈里反省和提升自己的能力,那么久而久之能够让我们受委屈的事只会越来越少。只有内心强大的人才能...
为什么
很多公司不喜欢招女员工?
答:
什么很多公司不喜欢招女员工?步入
职场
会发现大多数公司
不不
会表面上明说拒绝女员工,只是说同个岗位男生和女生可能男生比较胜任。这到底是
为什么
呢?很多公司不喜欢招女员工的原因如下:Number 1.女员工作不稳定 大多数女员工到达一定的年纪,会成家立业,会生孩子,所考虑的因素太多。没有男朋友之前女...
“女人,最好不要长期做全职太太”,你怎么看?
答:
其实吧!全职 女性 是
很
辛苦的! 为了大家庭的和睦,为了大家庭里的老人和孩子,为了大家庭每个成员能有个舒适的生活环境, 全职女性别无选择!这就体现了我们中华民族伟大的东方女性的
优秀
品质! 所以,
不能
一概而论。要客观的看待 在家做全职女性这件事情。 我是热爱生活的天山雪莲。希望我的解答能帮您打开疑惑! 回答...
为什么
有人说说“
优秀
的人遭身边人嫉妒、排挤,势单力薄”?
答:
这个说法
不
完全对,一个真正优秀的人,各方面都
很优秀
的人,只能令人佩服是不会遭人嫉妒的,比如一个高考时的学霸,他平常的成绩都优于其他同学很多,他会受到别人的嫉妒吗?不会的,普通同学用尽吃奶的力量都追不上他,大家只有敬佩他,不会嫉妒他的。更不会排挤他孤立他的。在
职场
上也是如此,一个...
棣栭〉
<涓婁竴椤
66
67
68
69
71
72
73
74
75
涓嬩竴椤
灏鹃〉
70
其他人还搜