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聘用合同和协议书有什么区别
聘用书和
劳动
合同的区别
答:
法律主观:聘书和劳动合同不一样。聘书是希望与劳动者建立劳动关系的单方意思表示。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。法律客观:《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立
的聘用合同
,期限...
员工
聘用协议书是
劳动合同吗
答:
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。因此,该聘用协议符合劳动合同的条件。其次,劳动合同,不是以文件的名称来认定的,应该以合同的内容以及双方的实质关系作为判断标准。如果作为劳动合同法合法的主体,在一份
聘用协议书
中,约定了工作内容和...
劳务
合同和聘用合同的区别
答:
法律分析:一、用途
不同
:1、劳动合同:是用于劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2、劳务合同:用于就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。3、
聘用协议书
:用于以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。二...
就业
协议书
相关问题
答:
5. 就业
协议书与
劳动合同
有什么区别
? (1)主体不同。就业协议书的签订主体是毕业生、用人单位和学校,其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻,学校作为一个主体,其作用是维护毕业生就业工作的良好秩序,保障毕业生和用人单位的合法权益,并兼有学生毕业信息真实性佐证之功效。而劳动合同是劳动者与用人单位之间在遵循平...
聘用协议书有什么
特点
答:
聘用协议书的特点有: 1、聘用
协议书是
双方当事人意思表示一致的法律行为,而不是单方的法律行为。
聘用合同与
一般 合同成立的条件 一样,只有用人单位和拟聘用人员双方意思表示一致,自愿达成协议时,聘用合同才成立; 2、聘用协议书中双方当事人的法律地位是平等的,这一点是双方自由表达意愿的前提,...
单位员工
聘用合同协议
(五篇)
答:
聘用合同又
不同
于一般合同,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。下面是我整理的关于单位员工
聘用合同协议
,欢迎阅读!更多
合同范本
点击“ 用人合同 ”查看。 单位员工聘用合同协议1 编号:___ 甲方:___ 乙方:___ 根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,...
聘用合同和
劳动
合同有什么区别
答:
6、适用主体
不同
劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。
聘用合同是
事业单位人事制度改革的产物,聘用合同制度的内容反映了事业单位的用人制度通过订立劳动合同以实现其物质产品的生产。
聘用合同范本
甲方(用人单位):___乙方:___性别:___文化程度:___身份证号码:___甲乙双方...
劳动合同、劳务
合同和聘用协议书的区别是什么
视频时间 00:42
通用版月嫂合同怎么拟写
合同协议书
范本(6篇)
答:
帮助的人:32.9万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 在如今这个快节奏的世界,大家对于合同的重要性也有所了解,签订合同后要积极履行合同。所以你知道正式的
合同是什么
样的呢?特别我了“通用版月嫂合同怎么拟写
合同协议书
范本”,欢迎阅读,希望对你有帮助。 通用版月嫂合同怎么拟写 合同协议书范本(篇1) ...
用人单位
聘用合同协议
(电子版5篇)
答:
知道小有建树答主 回答量:0 采纳率:100% 帮助的人:0 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 聘用合同是按照用人方式
不同
来划分, 劳动合同 可以分为录用合同、
聘用合同和
借调合同,聘用合同亦称聘任合同。下面是我整理的关于用人单位聘用
合同协议
,欢迎阅读!更多
合同范本
点击“ 用人合同 ”查看。 用人单...
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