00问答网
所有问题
当前搜索:
自己辞职和被单位辞职有什么区别
正常
辞职与
辞退
有什么区别
答:
1、依法立即解除劳动关系,如用人
单位
对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;2、根据职工
自己的
选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;3、向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。二、正常
辞职的
流程 第一步写辞职信 这是...
离职和被
辞退
有什么区别
答:
离职和被
辞退
的区别
如下 :1、离职就是离开现有的职位。包括退休、
辞职
、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位;2、辞职,只是离职方式的一种;3、辞职是劳动者主动解除劳动合同的行为,分为用人单位无过错的“预告辞职”和用人
单位有
过错的“即时辞职”;4、辞职根据劳动法规定,员工无过错单位...
单位
开除和主动
辞职有何区别
?
答:
不得无故拖延处理时间。二、适用对象及其条件
不同
。1、开除处分适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况:①被判刑并入监服刑的;②二次劳教被注销城市户口的;③留用察看期间表现仍不好的;④严重犯有《
企业
职工奖惩条例》第十一条所列七项错误行为之一的。
事业单位职工如果
辞职
,它
和被单位
开除
有什么区别
答:
但事业单位是有合同的,如果你没有犯大错开除你是单位违约,你辞职的话就是你
自己
违约,单位不需要赔偿。三、
辞职和被单位
开除待遇
差别
辞职:分主动辞职和被迫辞职。主动辞职你只能获得正常每年一个月工资的经济补偿金等;被迫辞职,只要你拿出单位违法而你被迫
辞职的
有效证据,向当地劳动仲裁申请仲裁,那就...
事业单位职工如果
辞职
,它
和被单位
开除
有什么区别
答:
但事业单位是有合同的,如果你没有犯大错开除你是单位违约,你辞职的话就是你
自己
违约,单位不需要赔偿。三、
辞职和被单位
开除待遇
差别
辞职:分主动辞职和被迫辞职。主动辞职你只能获得正常每年一个月工资的经济补偿金等;被迫辞职,只要你拿出单位违法而你被迫
辞职的
有效证据,向当地劳动仲裁申请仲裁,那就...
下岗,开除,
离职
,
辞职有什么区别
?
答:
离职
是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求
辞职被单位
批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的...
(由于本人工作不力)主动
辞职和被
炒鱿鱼,工资在结算时
有什么区别
?
答:
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。香港
公司
员工辞职,被炒
有什么区别
您好,很高兴为您解答,辞职没有补偿,被炒有补偿,
辞职有
尊严的离开,被炒是被别人否定,不得不离开。希望回答对您有帮助。一名收银员由于十五元被炒鱿鱼工资怎么办 一名收银员只是由于15元...
工伤
离职和
不
离职有什么区别
答:
辞职和
不
辞职的区别
是领取伤残赔偿金的时间,员工在没有和
单位
解除劳动关系之前是不能领取伤残赔偿中的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,只能在解除劳动关系时才能力领取,员工本人辞职是可以获得全部的赔偿的。工伤鉴定后是不
离职
好。不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇:医疗费用:根据...
辞职和
辞退
有什么区别
答:
辞职和
辞退,一般有以下的三个
区别
,具体如下:1、概念
不同
:辞职即辞去职务,是劳动者向用人
单位
提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施;2、行为主体不同:辞职是职工
个人
,辞退的主体是单位;3、政策不同:...
辞职跟自己
旷工导致
离职
,
有什么不同
么?
答:
辞职和
自离
的区别
:自离,即自动
离职
,是职工根据
企业
和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;2、有的职工未说明原因不辞而别;3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。辞职,即辞去职务,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜