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荀子的管理思想与现代管理
人性假设理论的简评
答:
人性假设,作为
管理思想
、管理观念的认识基础,直接决定着管理者的领导方式。领导方式的权变观。有效
的管理
者,应在系统分析的基础上,因人、因事、因时、因地制宜,灵活采取更为适宜的领导方式。中西管理 人性假设比较 管理归根到底是人的管理,
现代管理
理论都以人性假设为前提,不同的人性假设在实践中体现为各种不同的...
荀子
《王制》的翻译 帮帮忙
答:
所以,人才能依次排列四季,
管理
好万事万物,使天下都得到利益,这并没有其他的缘故,而是从名分和道义中得来的。人生活着不能没有社会群体,但结合成了社会群体而没有等级名分的限制就会发生争夺,一发生争夺就会产生动乱,一产生动乱就会离心离德,离心离德就会使力量削弱,力量弱了就不能胜过外物,所以...
孔孟
思想的现代
意义?
答:
孔孟
思想的现代
意义如下:1、“仁者爱人“是处理人际关系的最高境界,有助于提高国民道德水平,净化社会风气,树立良好的社会风尚,建设一个文明进步的社会。2、养民、惠民、富民,使人民富裕起来,是当今社会不同国家,不同社会制度的政府必须对民众作出的承诺,更是中国共产党领导全国人民建设社会主义的一...
荀子
关于人之初性本恶的话,和翻译。
答:
原文:先秦
荀子
《荀子·性恶》:人之性恶,其善者伪也。今人之性,生而有好利焉,顺是,故争夺生而辞让亡焉;生而有疾恶焉,顺是,故残贼生而忠信亡焉;生而有耳目之欲,有好声色焉,顺是,故淫乱生而礼义文理亡焉。然则从人之性,顺人之情,必出于争夺,合于犯分乱理,而归于暴。故...
结合自身,谈谈对
管理
心理学的理解与认识,3000字
答:
荀子
认为“今主人性,饥而欲饱,寒而欲暖,劳而欲休,此人之性情也”(《荀子·性恶》)。孟子则认为,“人之善也,如水之下也”。中国古代
管理
心理学
思想
已经受到管理心理学家的广泛重视,中国的有关古籍也成了一些国家培养管理人员的必读书目。 不过,管理心理学的产生和发展还是
与现代
化大生产密切相联系的。19世纪...
什么是仁者风范?
答:
这是特指儒家
思想
及相关的道德标准。 儒家思想,也称为儒教或儒学,儒家思想的创立人——孔子。它是以...现代化同时也是人的现代化。各行各业的发展,都需要现代技术
和管理
人才,东亚地区的民众由于受上千年“...需要指出的是,儒家思想的对待思维方式对
现代管理
也有非常重要的启示。所谓对待思维的观点,即认为任何事物...
论
管理
心理学本土化的几点思考
答:
荀子
:“形具而神生,好恶喜怒哀乐藏焉”,准确生动地揭示了二者之间的辩证关系。因此,我们可以从古代丰富多彩、光辉灿烂的心理学
思想
中提炼出大量的宝贵材料。总之,中国古代心理学思想是中国心理学的坚实基础,如何更好的挖掘古代心理学思想的宝藏,以实现
现代
中国
管理
心理学与西方心理学思想的衔接,这是...
儒家
思想
主要主张是什么
答:
儒家基本上坚持“亲亲”、“尊尊”的立法原则,维护“礼治”,提倡“德治”,重视“仁治”。儒家思想对封建社会的影响很大,被封建统治者长期奉为正统思想。具体指的是儒家学派
的思想
,由春秋末期思想家孔子所创立。孔子创立的儒家学说在总结、概括和继承了夏、商、周三代尊亲传统文化的基础上形成的一个...
责任心的名言
答:
现代
企业
管理
的重大责任就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致 。——毛仲强 艺术应当担负起哺育
思想
的责任 。——白朗宁 真理的发现或道德责任的完成都会引起我们的欢欣 。——克罗齐 敬者何?不怠慢、不放荡之谓也。——朱熹 良农不为水旱不耕,良贾不为折阅不市,士君子不为贫穷怠乎道。——
荀子
敬字工夫,...
试述儒家
思想
对中国传统文化与社会演进的历史影响。
答:
和部落联盟事务
的管理
上享有充分的民主,主要靠部落联盟首领的智慧和美德来教化民众,治理国家的
思想
处于...从西周初年的“敬天保民”到孟子的“民为贵,社稷次之,君为轻”再到
荀子的
“君者,舟也;庶人者,水...阳明的心学思想、新儒家——西学东渐的文化回应、儒文化圈的崛起——儒学促进
现代
经济发展的可能等...
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