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补偿金包括个人部分的社保吗
关于劳动法 拖欠工资经济
补偿金
百分之二十五 是怎么规定的
答:
现在还有拖欠工资经济补偿的规定,应该按《劳动合同法》:第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额
部分
;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿金
:...
收到未生电话,说政府在发放
社保补偿金
,可有此事?
答:
冒充
社保
部门实施电话诈骗的新型电信诈骗手段越来越突出 市民遇到此类情况时,一定要向相关部门核实,核实时要拨打110或者机关公开的联系方式,而不是对方提供的所谓号码;要多和亲朋好友商量;要注意保护
个人
资料。
企业没给职工缴纳
社会保险
,职工解除合同,有权获得经济
补偿金吗
答:
该职工自愿不缴纳
社会保险费
,放弃此项权利在先,责任不在用人单位,现又以此为由向用人单位索要经济
补偿
,于情于理不符。在企业,
个人
自愿不缴费有多种原因,如企业录用的农民工,有的已参加新农保,政策的衔接还不尽完善。由于这
部分
人流动性强,不能及时转接社会保险关系势必影响员工的有序流动,在...
本人在深圳一家公司工作了八年没有买
社保
,现公司解散,老板按劳动法来赔...
答:
经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。企业单位如果没有给员工正常的来交纳社保,那么员工完全有理由要求企业单位来补交自己的
个人社保
,当然由企业单位出面来进行补缴社保...
社保
未足额缴纳,
个人
主动离职,是否可以要求经济
补偿金
答:
可要求经济
补偿金
,但你辞职的理由须为用人单位未依法为你缴纳
社会保险费
,即用人单位违法用工。你要求单位补缴社会没有法律依据,因你与用人单位同为社会保险费的义务主体,非权利主体,社会保险费征收单位才是权利主体,是否要求其补缴由社会保险费征收管理部门决定。
...可以让公司补交这两年
的社保吗
?
个人
交的那
部分
还需要交吗?_百度知 ...
答:
1、可以的,
社保
属于国家强制要求,单位必须依法缴纳,
个人
可以向社保局稽查科投诉举报要求单位补缴。2、如果社保局核查确认要求单位补缴,单位应当缴纳,个人也需要补缴个人未缴纳的
部分
。3、未依法缴纳社保会保险的,劳动者可以辞职并要求经济
补偿金的
,但是国内多数法院规定的市没有缴纳才可以,没有足额缴纳...
员工离职一次性
补偿金
用交个税吗
答:
用人单位每月代劳动者代扣代缴的
个人部分
,最后仍进入劳动者
个人社保
或公积金账户,是个人的货币性收入,属于工资的组成部分。所以个人代扣代缴部分应
包含
在经济
补偿金
计算基数中。2、津贴、补贴、奖金、加班工资、特殊津贴等——应计算在计算基数中国家统计局《关于工资组成
部分的
规定》第四条:“工资总额由...
用人单位不给员工交
社保
怎么办
视频时间 00:40
前公司补
社保
需要我出钱吗
答:
其中六个月以上不满一年的工作年限算作一年,不满六个月的算作半年)。5、综上所述,你可以要求单方解除劳动合同,并且让公司一次性补缴社保,并且支付你经济
补偿金
。6、员工有权要求单位按实际工资缴纳各项社会保险费。同时,个人缴费
部分个人
承担,但是不能要求单位将少缴纳
的社会保险
费直接支付给个人。
公司帮自己交了三年
的社保
,现在不工作了,想自己交。该怎麼交
答:
单位未给劳动者缴纳
社保
属于违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成,申请仲裁。第一,如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二,如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三,如公司违法解除劳动合同,还要承担
赔偿金的
,赔偿金的标准是经济补偿...
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