00问答网
所有问题
当前搜索:
补偿金包括个人部分的社保吗
从单位辞职后,
社保
自己交怎么交?
答:
个人
缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两
部分
。具体流程如下:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);2、参保条件:城镇户口或农转非户口;3、办理地点:当地社区街道
的社保
服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和...
自己摔伤
社保
能报销吗
答:
社保
可以报销,但要求是符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。参照《中华人民共和国
社会保险
法》第二十八条,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参照《中华人民共和国社会保险法》第...
公司
社保
员工要承担多少
答:
公司为员工缴纳社保,比例是多少? 公司支付给员工
的社保
比例:养老保险:单位20%,
个人
8%。员工收入6000元,单位支付1200元,个人支付480元;失业保险:单位2%,个人1%;医疗保险:单位6-4%,个人2-4%;工伤保险:单位1%,个人0%;生育保险:单位1%,个人0%。一、公司为员工支付社会保障法规: 1.从员工入职...
员工能自己交五险一
金吗
?
答:
工作辞职后,可以自己交五险一金,不过需要全额缴纳,连本来由企业缴纳的那
部分
一起缴纳。本地人需要购买
社保
的,可以直接去当地的地税局购买,
个人
挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人...
公司没有给员工买
社保
,会有什么样的后果,员工该怎么办
答:
员工可以选择辞职并要求公司支付经济
补偿金
,或者向劳动行政部门投诉,要求公司补缴
社保
。以上规定均来源于《中华人民共和国劳动合同法》。根据该法第三十八条规定,如果用人单位未依法为劳动者缴纳
社会保险费
,劳动者可以解除劳动合同。这表明,公司未购买社保的行为不仅违反了法律,也侵害了员工的权益。
退休返聘的常见问题
答:
退休返聘人员社保、带薪年假、经济
补偿金
。 三、退休返聘人员需要缴纳
社保吗
?答:不需要。 法律依据:《社会保险法》第二十七条规定已退休人员再在单位继续上班的,属于退休返聘。退休返聘人员与单位之间不属于劳动关系,双方属劳务关系,单位都不需要再为退休返聘员工缴纳社保。 四、退休返聘人员能否享受带薪年休假?答:不享...
本人因
个人
原因自愿放弃
社保
答:
1. 劳动者本人无法自愿放弃购买
社保
,因为
社会保险
是国家强制性的保险。用人单位有法定的义务为职工办理社会保险,不按规定缴纳社会保险的用人单位将面临以下法律后果:a. 劳动者有权解除劳动合同,并要求用人单位支付经济
补偿金
。b. 劳动者有权要求用人单位赔偿因未办理社会保险手续而导致的损失,如果由于...
劳动合同可以不交
社保吗
答:
社会保险
对员工的生活至关重要,单位必须依法缴纳。如果单位长期不缴纳
社保
,员工可以依法要求赔偿,并追究单位的法律责任。单位可能会面临如下后果:若因单位不缴纳社保导致员工解除劳动合同,单位需支付经济
补偿金
;若员工因未享受社会保险待遇而遭受损失,员工有权要求单位进行赔偿。综上所述,劳动合同中不能...
七招解决劳动纠纷__又快又好
答:
比如拖欠工资经济
补偿金
/
赔偿金
一般是大家的主要矛盾;加班费、未足额缴纳
社保
这些都属于次要矛盾,要善于抓主要矛盾,舍次要矛盾。 放低姿态:前面说过大家要不卑不亢,这里不是要求大家卑躬屈膝,而是要有礼貌,作为晚辈,也是曾经的下属,说话点到为止达到目的就行,不要得理不饶人。 态度坚决:谈判最忌讳左右摇摆,不管你...
不签劳动合同给交
社保
有效吗
答:
如果劳动者与用人单位建立了劳动关系,用人单位就有义务为劳动者缴纳
社会保险
。如果用人单位未履行这一义务,劳动者可以向当地劳动部门和
社保
部门进行投诉和举报。劳动者还可以以用人单位未缴纳社会保险为由提出辞职,并要求用人单位支付经济
补偿金
。1、社会保险是国家强制性购买的保险,旨在帮助劳动者在退休、...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜