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被辞退好还是自己辞职好
在单位上班是
自己辞职好还是
被单位
辞退好
!哪个对自己有好处
答:
一、被单位
辞退
的好处在于,根据我国的相关法律规定,单位必须给予你相应的经济补偿。具体来说,根据你的工作年限,每满一年可以获得相当于一个月工资的经济补偿。此外,你还可以向社保中心申请失业金,这有助于你在失业期间维持生活。二、如果你选择
自己辞职
,那么对不起,你将无法获得任何补偿,同时也无法...
离职是
自己主动离职好
,
还是
等
公司辞退
拿补偿金好点?
答:
大
公司
都有规章制度与流程,并不会因为一点赔偿金违反法律。如果你是在正规大公司上班,或者是监管环境很好的一线城市或部分发达城市,还是等公司主动
辞退更好
一些。毕竟,依照法律拿到属于
自己
的赔偿金无可厚非。如果是不正规小公司,
还是主动离职更好
。趣评前文提到了,有些公司会逼着员工主动辞职,就是...
主动
辞职好还是被单位开除好
?
答:
这种情况肯定是主动
辞职好
了,
被单位开除
的话,可能在你的。档案记录上会有记录,而主动辞职肯定比单位开除好多啦!
我是
自己辞职还是
让
公司辞退好
答:
1,从面子上来说,你
自己辞职
会好一点。2,从法律上来说,
公司辞退
你,要根据你的工作年限给你支付一定金额的经济补偿金。一般就是满半年多发半个月工资,满一年多发一个月工资,满20年最多可多发12个月的工资,这些多发的钱就是从法律角度上来说的经济补偿金。。
...我是
自己
主动
辞职好
呢
还是
让单位
辞退我
呢?我在北京。
答:
有点志气,有点独立思想,既然不想做了就自己主动辞了吧,做人要活的潇洒点,
自己好好
想想自己到底想要什么,好吧? 其实
我
也在北京
离职
是主动
辞职好还是被辞退好
答:
2、
被解雇
离职或
自动离职
:若员工违反《劳动合同法》第三十九条的规定,用人单位可以单方解除劳动合同。解雇前,用人单位应通知工会。若员工严重违反规定被解雇,用人单位应发布《员工奖惩公告》,并通知员工办理离职交接手续。若员工未经离职申请擅自离岗,用人单位可视为其违反规章制度,发布《员工奖惩公告》,...
在单位上班是
自己辞职好还是
被单位
辞退好
!哪个对自己有好处
答:
当然是
被辞退好
,如果被单位辞退,单位必须按照你的工作年限,每年给予一个月工资的经济补偿,并且还可以向社保中心申请失业金,如果是
自己辞职
,就没有任何补偿,也没有失业金。
急!!!被
公司辞退还是自己辞职好
???
答:
如果你是正式工的话,那要看什么情况了,如果是你
自己
的原因,那你自己去
辞职
比较好,如果是公司的原因,比如倒闭等,那你就等着
公司辞退
你吧,这样会有补偿的
主动
辞职好还是被单位开除好
?
答:
这是违法的。可以告他。一告一个准,稳赢。如果只是不想干了,想换行业,最好想好了。如果能换岗就换岗,实在不行再
辞职
。只要不犯原则性的错误,他就没法
开除
你。说句不恰当的,如果身体不好有急性类的症状,那就多在
公司
干活,多加班。没事就在公司,万一不小心挂了,算工伤,还有钱拿。
自己辞职
和被
公司辞退
的区别
答:
一、
自己辞职
和被
公司辞退
的区别是什么1、自己辞职和被公司辞退的区别如下:(1)定义不同。
被辞退
是解除聘任的职务,不再聘用。自己辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;(2)行为主体不同。自己辞职的行为主体是国家机关公职人员或者劳动者。被辞退的行为主体即解聘权的行驶者属于...
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