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要求单位不交社保违法吗
公司不交社保违法吗
,会受到什么处罚
答:
公司不
帮职工
交社保
属于
违法
行为。1、企业中工作
企业不
帮员工
缴纳社保
的话是违法的,一般企业会强制帮助员工缴纳社保。社保是属于国家强制险,企业必须按时为在职员工缴纳社保。当然也存在着一些企业为了节省费用,从而铤而走险,并没有按照规定为员工按时缴纳社保。其实这种行为是不
合法
的,企业会因为这种行为...
可以
要求企业不交社保吗
答:
不可以
要求企业不交社保
。按照有关法律法规规定,企业应当为员工缴纳社会保险,这是法律规定的义务,也是企业应当履行的社会责任。因此,不能
要求企业不缴纳社会保险
。社会保险是保障劳动者基本权益的重要制度,可以有效地保障劳动者的
合法
权益,提高劳动者的福利待遇,保障劳动者的生活质量。同时,社会保险也是...
主动
要求公司不交社保
可以吗
答:
自己不可以
要求公司不
去交社保。自己不可以要求公司不去交社保。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;如果
公司不交社保
的,社保经办机关会责令其补缴,并依法给予其行政处罚。社保缴费基数是什么意思 社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,社保...
自己
要求单位不交社保
行吗
答:
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是
违法
的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。所以,不可以
要求公司不交社保
。
单位不交社保违法吗
答:
法律分析:
不交社保
的
公司
是
违法
的。公司必须为员工缴纳应缴的社保费用,公司无故不交社保是违法行为,可向劳动部门投诉,申请由劳动部门介入,责令其为员工缴纳社保。在一定期限内仍不交社保的,劳动部门会收取滞纳金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,...
单位不交社保违法吗
答:
一、
公司不买社保
是
违法
的吗公司不给员工买社保是不
合法
的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳...
员工
要求不缴纳社保
可以吗
答:
法律主观:劳动者
要求
用人
单位不缴纳 社会保险
是
违法
的,也是无效的。 用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。 1、是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交 社保 ,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反 ...
公司不交社保违法吗
答:
公司一直不缴纳社保是
违法
的。如果公司一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为
单位不交社保
而解除劳动合同的,可以
要求单位
支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失...
公司不交社保
,
违法吗
答:
2、实际上,
公司
的在试用期间不给员工买五险一金的行为
违法
,因为根据法律规定,只要在劳动合同成立期间,公司就要为员工
缴纳社会保险
,试用期限被包括在劳动合同期限内,在试用期
不交
、过后补交社保都是违法的。3、即使说是员工
要求
不必购买的,工作
单位
也不能免责。因为社保是国家强制保险,为职工办理社会...
可以
要求单位不交社保吗
答:
不可以
要求单位不交社保
。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;如果公司不交社保的,社保经办机关会责令其补缴,并依法给予其行政处罚。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失...
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