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要求单位不交社保违法吗
15号离职
公司不交社保合法吗
答:
三、
公司不交社保
的后果 如果公司在员工离职后未按照法律规定缴纳社保费用,这是
违法
的行为。员工有权
要求公司
补缴社保费用,并可以通过劳动争议仲裁或诉讼等法律途径维护自己的权益。同时,公司也可能面临行政处罚和信用记录受损等后果。四、员工权益保障措施 面对公司不交社保的情况,员工可以采取以下措施保障...
主动
要求公司不交社保
可以吗
答:
不能主动
要求公司不交社保
。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是
违法
的,当然也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险强制性规定,即便是双方协商一致不缴纳的,都是属于无效规定。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险...
公司不
给员工
交社保违法吗
答:
法律分析:是
违法
的。社保是权利也是义务,无论任何理由不给员工
缴纳社保
都是
不合法
的,但是只考虑社保开销的因素,
企业
完全可以跟员工签订一份协议,表示所给的工资包括了企业为其办理社保的费用,并
要求
其自行办理。如果员反口不认,那就起诉,可以追索这笔钱回来,但是企业面临几个风险:1.员工申请解除...
公司不交社保违法吗
,会受到什么处罚?
答:
企业不交社保违法
。用人单位不交社保由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均...
主动
要求公司不交社保
可以吗
答:
劳动者
要求
用人
单位不缴纳社会保险
是
违法
的,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。1、是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反劳动法了。2、社会保险...
公司不
给员工
买社保违法吗
答:
公司不
给员工
买社保
是
违法
的,法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是
要
提存为社会统筹基金的。不缴社会保险是会损害社会公共利益的。社保的全称是社会...
公司不交社保违法吗
答:
公司不交社保违法
。用人单位应当依法按时足额为员工缴纳社保,为员工缴纳社保是公司的法定义务。公司不缴纳的,由劳动行政部门责令改正,并可加收滞纳金。公司不买社保申请劳动仲裁需要以下材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;(2)申请人身份证明及复印件;(3)...
公司
签劳动合同
不交社保违法吗
答:
公司
签劳动合同
不交社保违法
,只签劳动合同而不买社会保险是不允许的。用人
单位
应当自用工之日起三十日之内起为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的,有社会保险机构核定其应当缴纳的社会保险费。在职员工怎么办理五险—金1、有工作单位的由单位办理,个人提供五险一金身份...
公司不交社保违法吗
答:
企业不
给员工
交社保
是
违法
行为。根据《社会保险法》的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的,劳动者可以
要求
用人单位赔偿损失,并且由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条...
单位不
给员工
交社保违法吗
答:
法律分析:
企业不交社保违法
,不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日...
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