00问答网
所有问题
当前搜索:
试用期做了半个月有工资吗
试用期
第一天
有工资吗
答:
法律分析:
试用期
第一天
有工资
。试用期是指用人单位对新招收的职工思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进一步考察的时间期限。由于试用期工资标准比正式工工资低,一些用人单位意图仅与劳动者签订试用期合同,使用廉价劳动力,试用期结束立刻单方解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
求职必看,入职前这7大问题一定要搞清楚
答:
6.有没有年终奖或13薪? 二、福利待遇 1.五险一金什么时候开始缴纳? 2.社保公积金的缴纳比例和基数分别是多少? 3.是否有其他福利(比如餐补、住房补贴、交通补贴等)? 三、试用期情况 1.试用期多长时间?(最长不超过6
个月
)。 2.试用期的
薪资
是否打折?(不得低于转正后80%和当地最低薪资标准)。 3.
试用期有
考...
我在工厂上了六天班,现在不
做了
,我没有辞职,可以拿到
工资吗
?
答:
一天200块钱,6天也不过就1200块钱,乍一听钱好像是不少,但实际上公司会说
试用期
80%
工资
,提前离职又扣除什么费用,就算是到了仲裁庭,人家某些扣款项仍然是会得到支持的,真正到手钱可能没有大家想象那么多。而且劳动仲裁不是大家想象的,把这个东西递交上去,当天开庭当天就能解决,真那么快的话,就...
试用期
员工觉得不合适上了5天离职
有工资吗
答:
法律分析:
有工资
,上了五天离职不影响结算工资。根据法律规定,试用期员工辞职只需提前三天通知用人单位即可,劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。
试用期间
员工辞职,用人单位应当按规定发工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
试用期
自离
有工资吗
?
答:
法律分析:
有工资
。只要工作了就可以获得工资,即使是擅自离职,用人单位也应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的,应该承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照...
新人去了,做3天
有工资吗
?
答:
一般是没
有工资
的,一般的用人单位都会有一
个月
或者一周的
试用期
,过了试用期后才会结算一月工资的,只
做了
3天是没有任何工资的。
试用
3天
有工资吗
答:
若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付
工资
。综
我刚上班几天,想不
做了
,可是
试用期
是一
个月
!如果不用了,我能拿到
工资吗
...
答:
你好,可以的。
试用期
内只要提前跟老板或者管理层提出离职,快的话当天就可以走,慢的话一个星期左右你就可以离职了,而且是合法的,不用担心拿不到
工资
。
试用期
未做满一
个月
辞职
有工资吗
?
答:
试用期
未做满一
个月
辞职是
有工资
的,用人单位应依照劳动合同规定或约定来支付劳动者应得的工资。根据《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间...
劳动法规定上班
试用期
七天不
做了有工资吗
?
答:
上班
试用期
七天不
做了有工资
,劳动者从入职第一天起就有工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,只要劳动者依法付出劳动了,用人单位就应当支付工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动者只要上班用人单位就要按上班时间...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜