00问答网
所有问题
当前搜索:
试用期有公积金吗
试用期
是否缴纳
公积金
答:
在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。
所以职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金
,但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下,试用期间的公积金必须用补缴方式补上。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,...
试用期公积金
必须缴纳吗
答:
试用期公积金必须缴纳
。建立劳动关系后,雇主应依法为员工缴纳住房公积金。试用期同样属于劳动合同期限内,雇主在试用期间也必须为员工缴纳住房公积金。无论员工是否处于试用期,存在劳动关系时,雇主需按法律规定缴纳公积金。公积金的缴纳规定:1、缴纳对象:适用于全日制员工,包括试用期内的员工;2、缴纳比例:...
试用期有
住房
公积金吗
答:
法律分析:根据《住房公积金管理条例》规定,单位应当为与其存在劳动关系的职工依法缴存住房公积金,
试用期也属于劳动关系存续期间
,因此,试用期内单位也必须为职工缴存住房公积金。法律依据:《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。...
试用期
会交
公积金吗
答:
法律分析:不一定
,根据单位实际情况按照规定办理。1、根据相关法律规定,一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积”。2、在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金,但是一旦双方达成雇佣关系且...
试用期
必须缴纳
公积金吗
答:
试用期必须缴纳公积金
。用人单位自用工之日起的一个月内需要及时为劳动者申报社保登记以及向住房公积金管理中心申请登记,并按时足额为劳动者缴纳社保费用和公积金。公积金提取流程:1、提交申请:个人需要向所在地公积金管理中心提交《住房公积金提取申请表》和相关证明材料,申请公积金提取。不同的提取事由需要...
试用期有公积金吗
答:
法律分析:不一定,根据单位实际情况按照规定办理。按照我国相关规定,员工在
试用期
阶段,是有权利自主选择是否缴纳
公积金
的,但如果双方达成了雇佣关系并且签订了劳动合同的话,则试用期的公积金就必须缴纳上了。另外需要注意的是,员工在试用期的工资会低于基本工资,在正式成为正式员工后才能提高,并且是提高...
试用期
交
公积金吗
答:
试用期
交
公积金
。用人单位应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,为其缴纳住房公积金。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。如果单位未能按时为员工办理设立手续,住房公积金管理中心会要求限期办理,如还是不办,将会对该单位进行处罚。提取公积金...
公务员
试用期有公积金吗
答:
有。根据查询华律网显示,新参加工作的公务员,机关单位应当从第二个月开始为其缴纳住房
公积金
,
试用期
公务员,应当缴纳住房公积金。
试用期公积金
交吗
答:
四、
公积金
基数调整规定每年7月1日。因此公积金年度与自然年度又不同,所以,职工试用期间的缴存基数需要到新年度7月1日才能调整。应该在员工入职后的第二个月缴纳住房公积金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年...
试用期
要交五险一金吗?
答:
试用期
包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。另外,试用期也应该交
公积金
。单位应自与这些新职工在建立或形成劳动关系之日起第二个月开始为他们缴存住房公积金。缴存基数为首月工资总额,缴存比例为单位确定的缴存比例。二...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公积金试用期必须缴纳吗
三个月试用期不交公积金
试用期可以缴纳公积金吗
试用期没有公积金正常吗
苏州公积金APP提取流程图
试用期过了才交公积金吗
刚入职有公积金吗
体制内试用期有公积金吗
国企试用期有没有公积金