00问答网
所有问题
当前搜索:
试用期被辞退什么时候发工资
?
试用期被辞退
还有
工资
吗
答:
只要工作了就有工资在员工试用期期间,只要
被辞退
之后,但工作了就肯定是能够拿到工资的,大多数人都无法合法的保护自身的权益,都觉得在
试用期间
即便是被辞退,对自身也没什么太多的影响,也就是干了几天的活无所谓的东西,实际要注意,哪怕是工作了一天都应该得到工资。如是公司不给
发工资
或拒绝发工资...
还在
试用期被辞退
有
工资
吗
答:
(6)被依法追究刑事责任的。不管是处于
试用期
的职员、还是单位的正式职员,单位都有向其
发放工资
的义务,具体需要发放的工资数额,通常在签署的劳动合同之中有约定。根据《劳动合同法》的规定,单位不管辞退的是试用期职员,还是其他类型的职员,在将其
辞退时
,需要发放应发未发的工资。
试用期内被辞退
没有签劳动合同,我想知道
工资
应该多长
时间给
结算?
答:
试用期
包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。所以你存在事实劳动关系,如果用人单位辞退你,应该对你进行补偿,补偿如下:1.因没签合同,应该支付从入职第二个月开始的双倍
工资
;2.
被辞退
应该支付半个月工资作为补偿金,标准为前几个月平均工资。3.如果没...
试用期被公司辞退
了,公司说下个月月底
发工资
把钱打到我银行卡,合理吗...
答:
《深圳市员工
工资
支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月 的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日
内
一次付清;支 付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。第十四条 员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至...
?
试用期被辞退
还有
工资
吗
答:
只要工作了就有工资在员工试用期期间,只要
被辞退
之后,但工作了就肯定是能够拿到工资的,大多数人都无法合法的保护自身的权益,都觉得在
试用期间
即便是被辞退,对自身也没什么太多的影响,也就是干了几天的活无所谓的东西,实际要注意,哪怕是工作了一天都应该得到工资。如是公司不给
发工资
或拒绝发工资...
实习生在
试用期被辞退
,
工资
会照结吗?
答:
有些实习生在
试用期
的
时候
会出现
被辞退
的情况,这个时候也是需要公司支付给实习生一定的
工资
,不然的话也是会
给
实习生造成一定的麻烦,有些时候也是侵犯了实习生的合法权益。所以说相关的公司也是应该引起注意,并不能够侵犯实习生的权益,不然的话也会让自己承担相应的代价。而且不给予实习生工资的话也是...
试用期被辞退
,发不
发工资
答:
要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果
公司
拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资...
试用期辞退
员工该怎样算
工资
答:
试用期辞退
员工,应当按照员工正常出勤的天数以及加班
时间
的多少来计算其
工资
。一、如果用人单位在试用期期间违法辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。二、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
试用期被解雇工资
应该
什么时候发
不能超过多久,去公司做了半个月。公司...
答:
你好!1、按劳动合同法规定,
试用期
提前三天辞职申请,办好交接等工作后,就应该结清工资;2、社保方面你做的
时间
比较短,所以建议不用再追纠了,意义不大,当然和单位谈时,可以提到这方面,给点压力让单位把
工资给
你;3、找单位沟通下,把工资给你结清了,也就没必要去劳动局投诉了,收拾下心情,找...
员工签完合同
试用期被辞退
有
工资
吗
答:
法律分析:员工签完合同
试用期被辞退
是有
工资
的。只要劳动者付出了实际的劳动,那么单位就必须给予相应的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜