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请假6个月工资怎么算
湖南病假
工资怎么算
答:
(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导
请假
,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。 (三)工作人员病假期间
工资
待遇 1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。 2、病假超过两个月不足
6个月
的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资: (1)...
大病
请假工资
该
怎么算
答:
按本人
工资
的100%计发。职工疾病或非因工负伤连续休假超过
6个月
的,由企业支付疾病救济费,其中连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发;连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。本人工资按职工正常情况下实得工资的70%
计算
。2,假设
月薪
3000...
在工厂上班
怎样
才算是自离.
答:
我在工厂上班期门被烫伤是工伤厂里
怎样算工资
已经认定是工伤的了,在休假期间是按你本人
工资算
(本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12
个月
平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工...
我是一名公务员,生病了,请问公务员请病假
工资怎么算
?
答:
如果有医院的诊断书。请的病假。是不扣
工资
的。如果没有诊断书。作为个人
请假
应该按事假。处理。作为公务员,事假也是不扣工资的。但前提。是领导批准。俗话说官不打病人。何况是公务员呢。劳动法规定。
保险公司试用期不满一
个月
主动辞职,
工资如何
结算
答:
不管他
怎么
说,他肯定要给你钱,但是你说的1000/月的
工资
是否有证据?比如简要合同或者书面文字并签字的那种?如果没有你很难举证,那给你30/天你也没什么办法,他说签合同要钱那肯定是违法的,这个是一告一个准 我的建议是:如果你想了事,那就一天30拿了钱走人行了;如果你觉得窝囊想报复,那就...
有产假
怎么计算
全年平均
工资
答:
这里所称原
工资
性收入指女职工请产前假或请产假前正常出勤月,企业根据国家和本市的规定以及 劳动合同 的约定,以各种形式支付给劳动者的报 酬,即列入工资总额统计的全部工资收入。 女职工
六个
半月哺乳假期满后,确有困难,要求继续
请假
为婴儿哺乳的,各单位根据生产和女职工的实际情况,哺乳假可酌情...
新劳动法规定
月工资计算
方法应该
怎么算
?30天?31天?
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;季工作日:250天÷4季=62.5天/季;月工作日:250天÷12月=20.83天/月。其中的104天为休息日。法律分析
月工资
的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。工资是指雇主...
过年期间请产假怎么放?
工资怎么算
?第二年不享受年休假吗?
答:
(根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定) 劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释: 一、 怀孕不满四
个月
流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予...
...期一
个月
1200,可是去领
工资
才发我400,我该
怎么
办??
答:
同一楼,不过建议你先去你们财务或行政人事去了解清楚只发400的原因,如果是算了试用20天的
工资
但是其中一部分去扣除了什么费用,你就看事实是否符合,如果不是,你就与他们谈,谈不下来的话,建议你收集相关证据后去劳动仲裁局去告他们。如果没有给你算20天的试用,而有签署劳动合同的话,你就拿着你...
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