00问答网
所有问题
当前搜索:
调动工作薪级工资降级了
工资降级
处分怎么恢复
答:
第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、
降级
、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:(1)警告,六个月;(2)记过,十二个月;(3)记大过,十八个月;(4)降级、撤职,二十四个月。事业单位
工作
人员受警告处分的,不降低岗位工资、
薪级工资
和津贴补贴,...
工资降级
处分怎么恢复
答:
第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、
降级
、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:(1)警告,六个月;(2)记过,十二个月;(3)记大过,十八个月;(4)降级、撤职,二十四个月。事业单位
工作
人员受警告处分的,不降低岗位工资、
薪级工资
和津贴补贴,...
工资降级
是什么意思
答:
受处分的期间为:(1)警告,六个月;(2)记过,十二个月;(3)记大过,十八个月;(4)
降级
、撤职,二十四个月。事业单位
工作
人员受警告处分的,不降低岗位工资、
薪级工资
和津贴补贴,绩效工资按本单位有关规定发放。受处分期间符合正常增加薪级工资条件的,从次年1月1日起增加薪级工资。
工资降级
哪里留有记录
答:
受处分的期间为:(1)警告,六个月;(2)记过,十二个月;(3)记大过,十八个月;(4)
降级
、撤职,二十四个月。事业单位
工作
人员受警告处分的,不降低岗位工资、
薪级工资
和津贴补贴,绩效工资按本单位有关规定发放。受处分期间符合正常增加薪级工资条件的,从次年1月1日起增加薪级工资。
事业单位转岗后
薪级工资
如何计算?
答:
一、
工作
人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的
薪级工资
。工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。二、事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中...
受处分
降级降工资
后,几年可恢复
答:
第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、
降级
、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:(1)警告,六个月;(2)记过,十二个月;(3)记大过,十八个月;(4)降级、撤职,二十四个月。事业单位
工作
人员受警告处分的,不降低岗位工资、
薪级工资
和津贴补贴,...
事业干部
降级
后
薪级工资
是不是自动下调
答:
事业干部
降级
后
薪级工资
是会自动下调的。如果记过降级,那工资始终就低一级了,调不回来的。与此同时行政处分有影响期,影响期内不得晋级,影响期过了之后按照年限规定,该晋级的时候一样晋级。事业干部降级的注意:对于公务员来说是级别,对其他公职人员则是工资或薪酬待遇等级。《政务处分法》施行后,...
被处分后
工资
被
降级
是终生还是有期限的
答:
第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、
降级
、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:(1)警告,六个月;(2)记过,十二个月;(3)记大过,十八个月;(4)降级、撤职,二十四个月。事业单位
工作
人员受警告处分的,不降低岗位工资、
薪级工资
和津贴补贴,...
薪级工资
的薪级怎么定
答:
一、事业单位薪级怎么确定 (一)通过
薪级工资
的套改来确定,具体如下所述:1、
工作
人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。 2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗...
教师
降级
两年后可以恢复吗
答:
法律依据:《关于事业单位
工作
人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》 (三)事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分的,从作出处分决定的次月起,岗位工资、绩效工资、津贴补贴按新聘(任)岗位确定,
薪级工资
按每降低一个岗位等级相应降低两级薪级工资确定,最低降至新聘(任)岗位的起点薪级...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜