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调动工作薪级工资降级了
记过处分期限为几个月
答:
符合正常增加
薪级工资
条件的,从次年1月1日起增加薪级工资。3、事业单位
工作
人员受降低岗位等级或者撤职处分的,从作出处分决定的次月起,岗位工资、绩效工资、津贴补贴按新聘(任)岗位确定,薪级工资按每降低一个岗位等级相应降低两级薪级工资确定,最低降至新聘(任)岗位的起点薪级。
...2007年转为行政副处,如何重新确定
薪级工资
,应为多少
答:
你这个问题太专业了,建议你去当地人事局
工资
科咨询,因为行政事业单位的工资政策都是由他们负责,你们单位的人事专员都是按照人事局的政策办事的。
岗位工资根据什么来分等级?而
薪级工资
难道等同于工龄吗?
答:
薪级工资
主要体现
工作
人员的工作表现和资历。目前主要就是工龄。实际工作时间起点按以下原则确认:1)招工、招干参加工作的,以招工、招干登记表批准的参加工作时间为准。2)大中专院校毕业分配参加工作的,以分配报到或参加工作登记表填写的时间为准。3)大中专院校毕业后,经公开考试录用参加工作的,以...
教师的教龄和工龄各怎么计算?
答:
教师的教龄和工龄是如何计算的?在2006年之前,这两个概念并没有明确的区分,都指的是教师进入教育
工作
岗位后的年限。然而,2006年教师工资制度改革后,教师的工资结构发生了变化,
薪级工资
的计算涉及到了工龄和教龄不同的核算方法。一、教师的教龄 教师的教龄是指教师从进入工作岗位那天起,只要不离职且...
事业单位专业技术人员
薪级工资
如何定级?
答:
事业单位专业技术人员的
薪级工资
由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。薪级工资,指的是因
工作
人员的工作表现和资历而设立的
工资薪级
。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不...
新参加
工作
,
薪级工资
问题
视频时间 03:25
最新事业单位
薪级工资
一览表
答:
三、事业单位
薪级工资
标准 1、专业技术人员、管理人员由现行的80元—2600元分别提高到 170元—5795元 2、工人由现行的70元—915元分别提高到 150元—1855元。 四、事业单位员工工龄计算 *** 1、 工龄连续计算法:例如,某职工从甲单位调到乙单位
工作
,其在甲、乙两个单位的工作时间应不...
请问事业单位
工资
构成情况?
答:
一、基本工资:1、岗位工资:体现
工作
人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、
薪级工资
:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
事业单位
工作
人员
薪级工资
套改表事业单位薪级工资套改对照表_百度知 ...
答:
关于事业单位
工作
人员
薪级工资
套改表,事业单位薪级工资套改对照表这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、首先要知道你的薪级是几级。2、知道了之后去薪级表里找你的级数,后面就是你的薪级工资金额。本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。
安徽事业单位
调动
规定
答:
2、病假工资每月按21.5天折算,折算后的尾数四舍五入。3、本规定中所指的“基本工资”,机关实行职级工资制的人员,指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和
薪级工资
之和。4、
工作
人员计发 病假期间工资 待遇的工作...
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