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车间员工计件工资软件
服装加工厂的
计件工资
如何计算?
答:
车间
再把各道工序分配给各个
员工
进行加工(当然,如果数量大的话,也经常将一道工序分配各多个员工来做),车间统计员统计各个员工各制单/款号/工序的加工数量.那么,员工的
计件工资
就等于:各工序的加工数量*各工序的工序单价 很简单。比如一件上衣你打算出50元给
工人
。那么你就开始统计,一件衣服从从第一道...
计件
、计时薪酬模式,有哪些优缺点?
答:
企业对实行
计件工资
的
职工
,除按国家规定实行原材料节约奖补外,一般不再实行其他经常性生产奖励。是根据劳动者生产的合格产品数量(或工作数量)和预定计件工资率计算报酬的工资形式。不是直接用劳动时间来衡量,而是用一定时间内——个产品或作业的数量来计算。因此是以劳动时间间接计算的,劳动时间是根据劳动...
今年疫情在工厂做防护服。
计件工资
,厂里装修车里休息一个半月。该给工 ...
答:
说实话,这是有补偿的,根据劳动法,公司应该补贴
员工
的最低
工资
。 希望接受
生产统计
员工
作职责范围
答:
口齿清晰 服从管理 2.具备较强的协调、沟通能力,处事从容果断,具备良好的组织及协调能力;3.具备较强的 逻辑思维 能力、执行能力;4.熟练office等办公
软件
的使用。生产统计员工作职责10 岗位职责:1、负责生产日报的日常电子台账及ERP系统录入工作;2、负责生产
车间工人计件工资
的录入及核算工作;...
企业如何有效激励
员工
答:
与顾客直接接触的是企业的
员工
,因而企业员工的表现直接影响顾客的满意程度,从而影响企业经营状况。(3)企业的成功,取决于把
职工
的积极性和才干与企业的目标结合起来。对企业员工分类提高企业员工的积极性,需要对企业员工进行分类,以便对各类员工分别采取各种不同措施。按员工工作性质可以分为:1、基层
工作人员
(包括
车间
...
员工计件工资
应由生产文员来算还是人事部来算?急!!!
答:
每一间公司的管理要求都不同,比较常规的:
员工计件工资
由生产文员记录,财务部计算,人事部复核。
如何实现
计件
答:
计件员工
产量可以另开工票或填写个人生产日报表,如果选用开工票,则交接到班组内的总数量必须等于开给
员工计件
工票的总和,如果数量有差异,则找出原因,是虚开还是不良品报废。工票一式两份,员工完成后签名确认质量和产量,然后回收一份用于核算
计件工资
。如果采用个人生产日报表,则由员工每天完成一道或...
人民药业的
员工
待遇怎么样?有知道的吗?
答:
你好!如果是医药公司的销售
人员
除了底薪外,主要还是挣提成,人民药业的
员工
待遇不错,
车间
的
工人
挣得都是
计件工资
,他们每年还有一个月的暑假,正式员工都给缴纳五险一金,公司有班车、食堂、还有宿舍。南无阿弥陀佛!
车间员工
产值
工资
一般由谁来计算
答:
正常规范的企业都是由会计计算
工资
,所有数据均有
车间
主任或者其他管理层提供给会计
优秀统计员岗位职责
答:
1、负责生产
车间
每天的产品产量的统计工作,保证准确无误,数据真实。 2、按照公司要求,及时向车间主任报告每天生产情况。 3、完成生产主任交给的各项工作,协助、协调生产进度。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。 4、做好员工出勤记录及配合行政部执行各项福利及政策,及时核算
员工计件工资
。 5、根据生产...
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