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车间员工计件工资软件
哪位大侠有生产型企业工时
工资
方案,麻烦参考一下哦,谢谢了
答:
第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,按
车间
生产实际情况,特制定本公司
计件
/计时双行薪资方案。 第二章 原则 第二条 按照各司其职,各尽所能、按劳分配原则,坚持
工资
增长幅度与车间经济效益增长幅度同步,
员工
平均实际收入增长幅度与车间劳动生产率增长幅度相适应的...
在制定考勤制度的时候,
计件工资员工
也纳入里面,一般
工人
活干完就直接...
答:
分开。
计件
的制定一个,计时的另外制定一个。毕竟两者
工资
不一样算的。计时的请假扣工时,算缺勤。计件的
工人
有底薪的不。如果有,事假什么的一样扣。如果没有,那我也不知道了。大概要定个,请假扣钱的标准吧。一般病假什么的都是带薪的。
计件工资
是不是最好的工资形式
答:
但是,要求焊接
车间
不要再继续生产,直到后工序用完为止会造成什么局面呢?焊接车间急了:“我们能干这么多你不让我们干,我们怎么拿工资?就这活儿还不够呢,我们还得自己到其他车间找活儿帮忙干,挣工资。”——从
工人
的角度来说,
计件工资
的制度下,不干活意味着没有工资,干少了少拿工资,所以一定...
如何让
车间员工
向主管要产能
答:
你这个问题还真的有点难度;让
车间员工
主动去向主管要产能,这得要求你的薪酬方式采取员工主动方式===即采用高回报、或
计件工资
;不然以计时的员工没有人会经常主动去找主管说:我们的产能还可以提升,请你给我们加单位小时的产量吧!!当然,如果洗脑工作做得好,团队凝聚力极强,员工以厂为家的意识...
计件
承包责任人
工资
怎么算?
答:
责任承包
计件工资
。又称百分考核计件工资。即以企业或
车间
、班组为单位的集体计件方式,同企业全面承包经营责任制紧密结合,以计件工资制促进企业经济责任制的落实。计件工资的构成:
员工
从事某项工作的单位时间工资标准。员工从事该项工作时的单位时间的劳动定额或工作量要求。计件单位。(有个人计件、集体计件...
生产线如何同时
计件
、计时怎样统计产能?
答:
第三条:管理职责 1.生产
车间
:车间主任汇总统计各车间当日产品产量。2.质检部门对产品和定额进行确认和分析,异常的确认,并经主管厂长批准,生产及品质
人员
签名确认。3.财务部:负责工资的及时发放。4.人力资源部:负责根据标准工时以及考勤记录计算出
员工
的
计件工资
,加班费,奖金,罚款,扣款等。并对...
上某包装
车间
三名
员工
实行集体
计件工资
,八月份该车间共包装衣服8400件...
答:
解:由已知得:三名
员工
总
工资
为8400元,小王占:8400X29/(29+29+24)=8400X29/82=243600/82=2970.73(元)小张占:8400X29/(29+29+24)=8400X29/82=243600/82=2970.73(元)小李占:8400X24/(29+29+24)=201600/82=2458.54(元)或小李占:8400-2970.73X2=2458.54(元)...
海尔的OEC管理模式是怎么的?
答:
3E卡将每个人每天工作的七个要素量化,每天由
员工
自我清理、计算日清内容并填写记录和检查确认,月底由
车间
主任和职能管理员汇总兑现
计件工资
。 3、管理员日清表 管理员日清表由各级管理者在下班以后进行清理时填写,主要是对例行管理的受控情况进行清理及分析,及时找出存在问题的原因及责任人,提出修整措施,不断提高受控率...
计件工资
管理制度及奖惩制度?
答:
我的建议是让你们厂的各个部门承包,奖金就这么多,让他们自己处理
公司裁员,经济补偿金,裁员前12个月
员工
拿到手的
工资
的月平均工资,具体...
答:
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者
计件工资
以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
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