00问答网
所有问题
当前搜索:
辞工了工资是不是一次性结清
深圳劳动法
辞工
到期
工资结清
期限是多久
答:
用人单位应当在解除劳动合同
是一次性结清工资
,一些省市规定在当日或者1至5天内,从其规定。劳动部《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《深圳市员工工资支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,...
上班了八天 现在
辞工
老板说下个月十五号才给
工资
怎么办
答:
工资是
用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,用人单位应当在解除合同时
一次性结清
工资,工资应当支付到
离职
之日止,一般应在3日内
结清工资
。劳动者可以依法与用人单位协商,协商不成,可以...
急
辞工
扣不扣
工资
2024
答:
二、没签合同
辞职工资是
立马结算吗 劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时
一次性
支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉 优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
不是
很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资 如果未签订...
工厂急
辞工是
扣当月
工资
还是扣之前压了一个月的工资。
答:
法律依据:各省的
工资
支付规定。例如:《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日
结清
并
一次性
支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动...
厂里
工资都是
发现金,我
辞工
做一个月到期了,他不结工资,他说要等到发...
答:
可以投诉的。
工资
一般是在正常
离职
时
一次性结清
。但是,如果到发工资点就给你发,我认为还是可以的。如果到发工资点还是不发,那就要投诉了。再与单位要求一下发放你的全部工资,交谈用手机录音下来。相关法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修订) 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式...
我提前一个月
辞职
的到期
后
说
工资
要到下个月发,
不是
要
一次
付清嘛
答:
提前一个月
辞工
,
工资是一次性结清
嘛? 暑假工吧,我也是提前一个月走,只截了上个月的,这个月得下个月其他人发工资一起,他们不会专门为了你一个人单独给你发的 提前一个月
辞职
,辞职日期是写今天还是写下个月的今天? 辞职日期肯定写你现在提交提交辞职的时间,
离职
日期就是你走的那天 ...
劳动法
辞职
规定急辞扣几天
工资
答:
4.
辞职后工资
多长时间结清。劳动者辞职后,工资通常在下一次发工资时结清。一般情况下,辞职当月的工资会在下个月与当月工资一起发放。但也有公司可能会在辞职当天
结清工资
。根据《工资支付暂行规定》,用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次性
付清劳动者工资。5. 法律依据。根据《中华人民共和国劳动合同...
...现在不想做了,可以马上
辞工
吗?
工资
可以什么时候发呀
答:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。根据相关法律规定试用期要提前三天通知公司,三天到了员工就可以
离职
,公司也应该支付试用期应得的工资。劳动者
工资是
在离职时用人单位应
一次性结清
劳动者所有工资,不得以任何理由拖欠克扣...
辞工
到期了当天
不结清工资
怎么办
答:
解除劳动关系时,用人单位应当
一次性
付清劳动者的
工资
。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者向...
家里有事
辞工了
但公司说四月份
工资
五月底才发怎么办急需用钱可以要求他...
答:
劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位在办理
离职
手续时,应当
一次性
付清劳动者
工资
,对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付工资的行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜