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辞工到期工资下个月发
为什么现在很多企业都是
下个月
月尾才发上个月的
工资
答:
下个月15号才发放发上个月的工资,如何报个人所得税 应该在7号之前工资表就出来了吧,就提前报吧,用不到非要发完工资再报 现在的公司都是上个月的
工资下个月发
,如果
离职
了怎么办?会补发这个月的工资吗? 员工一般正常离职手续: 1、一般
辞职
者先提交辞职报告或与部门领导报告离职意愿,购买...
...这个合法吗?如果
辞职
,公司是不是要结清所有
工资
?
答:
隔
月发工资
不合法,公司应在劳动者
离职
时结清所有工资。劳动法中对工资的支付日期没有具体规定,属双方协商的内容,但工资支付周期不得超过一
个月
,劳动者离职的,公司应该一次性付清所有劳动报酬。法律分析公司隔月发放工资,其实就是拖欠工资的一种做法,这是违反劳动法的,即使劳动合同中有约定,也是...
辞职
回家,老板让我提前回家,
工资
却不当时发要到
下个月
才发怎么办
答:
比如2
月份发
1
月份工资
、3月份发2月份工资。你这个情况,老板应该不会赖账,至少现在还没到
发工资
的时间,你在
离职
时问他什么时候发放工资,何种形式发放?比如现金还是划卡。问清楚就好了。如果他到承诺的工资发放日还没发,讲能去找他们询问或者找相关部门了。当然那天必须工作日。非工作日就延后。
辞工到期
当天可以拿到
工资
吗
答:
应该是不可以的。这个要看你
辞工
的单位,原来每个月的几号
发工资
,如果是每个月的十五号,那你只能等到十五号,单位工资会发到你原来的工资卡上。如果是私人单位,那你辞工了,老板可能会当天给你工资
我
辞工
今天
到期
,可老板说要我
下个
星期五来拿
工资
!到时候来不会不承认...
答:
一切皆有可能,为了保险最好写个欠条之类的,并且写明具体的金额,欠款人之类的,写明具体的还款日期!祝你好运!
...做满一
个月辞工
,今天办
离职
手续,可是没给我
工资
,说到第二天转账给...
答:
如果工厂是正规经营的状态,那么就不会拖欠你的
工资
的。当天办理
离职
手续,工资结算支付需要一定时间,第二天支付也是正常的。你在离职的时候肯定是要办理相关手续的,那就是凭证……如果到时候不给支付工资,可以拿着那些证据依法维权
有没有人知道安徽芜湖奇瑞
员工辞职
后最后一
个月
的
工资
什么时候发?
答:
是
辞职
后且办完
离职
手续,工作交接、物品交接,工具、员工证、衣服等物品上交、饭卡余额支取等,离职单上所有部门签字结束,最后财务会和你结算 一般离职手续办完后20天发最后一月
工资
,且在15日以后,因为最后一月绩效在次月15日才根据考核发放,并非是你辞职后就可以发,具体你咨询下人事专员或部门办事员...
辞工到期
可以要求结清
工资
吗
答:
律师解答 可以。律师解析 可以,但要预留合理时间。 劳动者
辞职到期
的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有
工资
以及为其办理离职手续和社保转移手续,如果用人单位不支付其工资的,劳动者要先和用人单位协商;协商不成的劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据 《工资支付...
七月十八号
辞工到期
什么时候可以拿到
工资
?每个月要加足26晚班才有全勤...
答:
一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。4,〈劳动合同法〉第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个月
不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。
员工辞职
后
工资
发放时间最多要多少天?
答:
员工在
辞职
后,
工资
应当与劳动合同解除的当日进行发放。公司拖延发放劳动者工资属于拖延发放的行为,是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人...
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