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辞职不退押金合法吗
突然
辞职押金
能拿回来吗
答:
法律分析:突然
辞职
可以拿到押金。一般来说,用人单位收取押金的行为属于违法行为,如果用人单位因为劳动者的辞职而
不退押金
的,属于侵占他人财物,更是违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他...
突然
辞职押金不退
怎么要回
答:
法律分析:可以去劳动行政部门申诉。在员工依法办理
离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、
押金
和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠
不退
,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双...
突然
辞职押金
能拿到吗
答:
可以。因为用人单位向劳动者收取押金本身就是违法,所以当然应该全额返还给劳动者。但是劳动者未提前30天书面提出辞职,而又没有法定的解除情形就离开,属于违法,用人单位有权起诉该劳动者要求该劳动者承担相关费用和造成的直接经济损失。突然
辞职押金不退
可以去劳动行政部门申诉。在员工依法办理
离职
还交接手续...
要
辞职
了,公司
不退
1000元
押金
怎么办
答:
违法,可以去当地劳动局申诉,带合同,
押金
条,或者扣款记录
突然
辞职押金不退
怎么要回
视频时间 01:56
突然
辞职押金
能拿到吗
答:
可以。因为用人单位向劳动者收取押金本身就是违法,所以当然应该全额返还给劳动者。但是劳动者未提前30天书面提出辞职,而又没有法定的解除情形就离开,属于违法,用人单位有权起诉该劳动者要求该劳动者承担相关费用和造成的直接经济损失。突然
辞职押金不退
可以去劳动行政部门申诉。在员工依法办理
离职
还交接手续...
突然
辞职押金
能拿到吗
答:
可以。因为用人单位向劳动者收取押金本身就是违法,所以当然应该全额返还给劳动者。但是劳动者未提前30天书面提出辞职,而又没有法定的解除情形就离开,属于违法,用人单位有权起诉该劳动者要求该劳动者承担相关费用和造成的直接经济损失。突然
辞职押金不退
可以去劳动行政部门申诉。在员工依法办理
离职
还交接手续...
辞职
了保险
押金不退
怎么办?
答:
用人单位向劳动者收取
押金
是违反劳动合同法的,如与用人单位协商无果,可持押金条向劳动监察大队进行投诉、申请劳动仲裁、向法院进行起诉等途径解决。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取...
辞职
后公司
不退
我工作服
押金
,怎么办?
答:
可以去劳动行政部门申诉。在员工依法办理
离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、
押金
和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠
不退
,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除...
我想
辞职
但公司
不退押金
,应该怎么办?
答:
如果劳动者
辞职
到期以后,用人单位拒绝支付其
押金
的,劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。\x0d\x0a一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:\x0d\x0a1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;\x0d...
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