00问答网
所有问题
当前搜索:
辞职扣钱可以到劳动局告吗
辞职
后公司找理由
扣钱
怎么办
答:
法律分析:如果劳动者在
辞职
到期以后,用人单位克扣其工资的,劳动者
可以向
当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者
可以到
当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和...
...半个月工资合法吗,我
可以去劳动局告
他吗辞单我已经写了
答:
如果用人单位有证据证明因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者
可以到
当地人力资源和社会保障
局劳动
监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障...
公司
辞职
要
扣钱
答:
用人单位无故克扣劳动者工资的,劳动者
可以向
当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者
可以到
当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会)...
辞职
被扣的工资
可以
通过
劳动局
要回来吗
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者
可以到
当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以...
辞职
多久不给工资
可以去劳动局告
他
答:
法律分析:法律对多久拖欠工资
可以到劳动局告
老板没有明文的规定,所以无论无故拖欠工资多久都可以到劳动局投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
从厂里走了一个多月说产品有问题要罚款
可以去劳动局告吗
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也
可以到劳动局
监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出
辞职
,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
没签合同,因家中有事。想
辞职
,但压了一月工资。
答:
钱到手了,你就可以再跟他说,如果带新人,需要提前预付我工资,否则不行,
钱到
手了,主动权就在你手里!没有签合同,同样可以反过来变为主动。没签合同
辞职扣
工资 去当地
劳动
仲裁委申请
起诉
他们,维护你的个人合法权益。证据都有处理起来非常的简单!没签合同辞职有工资吗。? 工资肯定能拿,不过...
辞职
了单位还拖欠奖金没有发
能在劳动局告吗
,说是预发奖金,但是什么时候...
答:
如果单位不按照合同约定将奖金支付给员工,员工
可以向
当地
劳动局
进行投诉和维权。在拖欠工资方面,一些地区的《劳动合同法》规定最迟应在
离职后
14天内支付员工工资。对于奖金预付的情况,单位应该在约定的时间范围内将奖金发放给员工,如果过了约定的时间还未发放,员工可以与单位进行沟通,了解具体发放时间,...
没有签合同,
辞职
老板不给钱,
劳动局
管吗?
答:
法律分析:管,用人单位拖欠工资不给的,员工
可以到
当地
劳动局
监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还
可以向
当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书...
辞职
不批
可以告劳动局吗
答:
辞职
不批,劳动者是
可以向劳动部门
进行投诉的,劳动者辞职只需要提前一个月通知用人单位,就可以解除劳动关系。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜