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辞职扣钱可以到劳动局告吗
我
在
小厂上班没有签劳动合同,我要
辞职
老板不批,怎么办?
可以告劳动
...
答:
1. 如果和用人单位协商后仍无法解决问题,可以考虑
向劳动局
投诉。2. 根据劳动法规定,试用期内的员工应提前三天通知用人单位
辞职
,非试用期的员工则需提前三十天通知。3. 如果用人单位不同意你辞职,你可以申请劳动仲裁,并要求用人单位支付你应得的工资。4. 在试用期内辞职,法律规定需提前三天通知用人...
递交过
离职
报告后还
可以去劳动局告
公司以前不缴纳社保吗?
答:
当然可以,公司给
劳动
者缴纳社保,是公司的法定义务,不管员工辞不
辞职
,公司都要按时缴纳社保,公司拖欠,不缴纳社保是违法行为,
可以去
社保局反映,也可以去公司所在地的劳动主管部门反映,申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。法律分析用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均...
【急】
辞职
不发工资,我只有厂牌,
可以到劳动局告吗
?
答:
媒体曝光最好啊!
劳动局
那边很慢的,可以搜集一些老员工的,
离职
员工看是否不规范,厂里是否合法的厂,否则也可将他告的
在
厂里上班
辞职
不批
去劳动局告
他们有用吗?
答:
劳动者在厂里上班
辞职
不批的,劳动者
去劳动局告
他们是有用的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
...单位有好几个月没有发工资了,请我
可以去劳动局告
他们吗
答:
用人单位好几个月没有发工资了,劳动者
可以向
当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者
可以到
当地人力资源和社会保障
局劳动
监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议...
关于酒店
辞职
我想
告到劳动局去可以
不
答:
3、
劳动局
会不会帮你解决,谁都猜不准,要看你是否有足够的证据,要看劳动局是否秉公执法,要看很多因素。但如果你不找劳动局,肯定不好解决。如果你有足够的证据,找劳动局他们不管,你
可以到
法院告。4、你和酒店有劳动合同吗?如果有合同,酒店单方解雇你应提前30天通知你并要符合法律规定的情形、...
员工写了
辞职
申请还能
到劳动局告吗
答:
法律分析:可以的,不过你需要证据,你可以先快递你的
辞职
申请书给公司人事部,30天后到人事部办理手续,如果不给办理你直接
到劳动局
去。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害...
我
在
一家小厂上班,没有签订
劳动
合同。做了三个月,现在想
辞职
,但是老 ...
答:
形成事实劳动关系的证据或证明,请参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》的如下规定:二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位
向劳动
者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明...
...没到期却被公司提前开除了,说我不听话,顶撞领导,
可以去劳动局
...
答:
被辞退
可以向劳动局
举报。除了投诉之外,也可以直接申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,还可以向法院
起诉
。无故辞退员工,属于用人单位违法解除劳动合同,员工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍支付赔偿...
辞职
了老板不给工资
可以告劳动局吗
答:
那你当初有签定合同吗?如果有、就
可以告
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