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辞退是什么时候结清工资的
公司
辞退
员工,
工资
应该
什么时候结清
答:
【法律分析】工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司提出
辞退
员工是需要在三天之内
结算工资的
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第一条 为了规范公司...
辞退
员工
工资结算
时间
是什么时候
答:
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次
付清
劳动者工资。不过考虑到实际的情况,其实很多公司
辞退
员工的时候,往往是在下一个工资支付的时间内,才会支付工资。 一、辞退员工
工资结算
时间
是什么时候
新劳动法无此规定,但是工资支付暂行规定...
被
辞退是
当天
结清工资的
吗
答:
法律分析:被
辞退的
员工用人单位可以就当天给员工
结清
所有
工资
,也可以在办结工作交接时支付。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面...
我被
辞退
了
工资
能不能当天
结清
答:
1、公司
辞退
员工
工资
是当天
结清
。法律规定被
开除
了工资是当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次
付清
劳动者工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具...
员工被
辞退工资
是否应该马上
结清
答:
一、员工被
辞退工资
是否应该马上结清1、公司辞退员工不是应当立即结算工资,应该是在办理离职手续完毕,离开公司之前完成工资的结算,工作到哪天,工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内
结算工资的
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及...
员工被
辞退工资
是否应该马上
结清
答:
一、员工被
辞退工资
是否应该马上结清1、公司辞退员工不是应当立即结算工资,应该是在办理离职手续完毕,离开公司之前完成工资的结算,工作到哪天,工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内
结算工资的
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及...
辞退
员工
什么时候
结
工资
答:
应在
辞退
员工时一次性
付清
劳动者工资。《
工资
支付暂行规定》:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。不过考虑到实际的情况,其实很多公司辞退员工的时候,往往是在下一个工资支付的
时间
内,才会支付工资。 一、辞退员工
什么时候
结工资 ...
员工被
辞退工资
是否应该马上
结清
答:
一、员工被
辞退工资
是否应该马上结清1、公司辞退员工不是应当立即结算工资,应该是在办理离职手续完毕,离开公司之前完成工资的结算,工作到哪天,工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内
结算工资的
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及...
单位
辞退
员工补偿
何时结清
?
答:
如果是属于违法
辞退
的话可以获得经济补偿。经济补偿的标准应当是按照在工作单位的时间计算。 一、单位辞退员工补偿
何时结清
?单位辞退员工补偿应当在劳动者离开用人单位之前结清。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资的
标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
公司
辞退
员工
工资
是否当天
结清
答:
公司
辞退
员工,工资不是当天结清。公司辞退员工不是应当立即结算工资,应该是在办理离职手续完毕,离开公司之前完成工资的结算,工作到哪天,工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内
结算工资的
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被...
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