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过年期间双倍工资
春节期间
安排工作要依法支付加班工资,
双倍工资
到底过不过分?
答:
在这样的情况下,有些公司为了能够提高自己的工作效率,就会选择让他们在
春节期间
加班。这一次国家发改委表示,在春节期间加班的话也是要支付人家加班工资的。首先在这里需要明确指出一点的是,春节的加班工资是三倍,并不是双倍,所以
双倍工资
一点都不够分。但是我想没有人会为了这点钱在春节选择加班的,...
请问公司
过年
不让请假请假就扣
双倍工资
合理吗
答:
不合理。《劳动法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
过年
是法定节假日,不放假就得给除夕至初二三倍的加班费,初三至初七的
双倍
加班费。如果你还不想辞职,那就收集所有的证据,等到辞职时一并...
...
过年
放假签订劳动合同晚了10天,也是按照2
倍工资
赔偿吗?
答:
从法律角度来说,晚10天签订劳动合同,单位应当支付10天的
双倍工资
,也就是在正常工资的基础上另外支付10天工资。但是,从情理角度来说,单位也不是故意晚签,正好碰到
过年
放假,情有可原。而且,为了仅仅多10天工资,还犯不着与单位翻脸,如果你还想在该单位继续上班的话。
老板说
过年双倍工资
,但是现在又说不双倍我可不可以
答:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
过年
放假属于法定休假日,因此用人单位应当支付三
倍工资
。如不支付可以向...
过年
什么时候才是
双倍工资
答:
过年
有三天法定节假日,如果上班需支付
工资
百分之三百的工资报酬。通常情况下,
春节
会连休七天,另外的四天属于休息日加班,可以调休,无法调休时,需支付工资百分之二百的工资报酬。
国家规定
过年
和节假日给的
双倍工资
是针对正式职工吗?临时工能享受这个待...
答:
如果您说的临时工是指的小时工,法律上叫做非全日制用工的,则不能按照节假日加班获得倍数的
工资
。如果你说的是合同制工,则应当支付加班费。《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(...
过年双倍工资
是哪几天
答:
过年
初一到初三加班应该支付三倍工资。其他四天如果没有安排调休,则应该支付
双倍工资
。
肯德基
过年
三
倍工资
是哪几天
答:
1. 肯德基在
春节期间
,即大年三十(1月25日)、正月初一(1月26日)和正月初二(1月27日)提供三倍工资的加班费。2. 从正月初三(1月28日)开始至正月初七(2月1日),肯德基提供
双倍工资
的加班费。3. 三倍工资通常意味着员工将获得其正常工资的三倍。这种计算方式有两种常见解释:一是全国性节假...
护士
过年
上班是
双倍工资
吗?
答:
如果是加班,是否能够享受3
倍工资
呢? 据了解,很多医护同行节假日被医院安排加班,医院却没有按照《劳动法》的有关规定支付节假日加班工资,且未与员工协商安排后续补休事宜!很多医务人员在网上吐槽表示自己并没有享受到节假日加班3倍工资!姐妹们,你们
过年
过节上班的有
双倍
三倍工资吗,我们医院只有
春节
...
过年
还要值班,值完班过完年不干了
双倍工资
还有吗?
答:
有,
过年期间
你确实工作了,尽管年后不干了,还是要给你发值班期间的
工资
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