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迟到20秒扣全勤吗
试用期
迟到
了会
扣全勤
奖吗
答:
会的!
全勤
奖是从你入职的那天开始算。
加班时间
迟到扣全勤
奖吗
答:
劳动者加班没有加班费,
迟到扣
钱却没有
全勤
奖是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费以及被克扣的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和...
迟到扣
满勤合理吗
答:
法律分析:
迟到扣
工资和
全勤
不完全合理。法律依据:《企业职工奖惩条例》第十一条 对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予行政处分或者经济处罚:(一)违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成生产任务或者工作任务的;(二)无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,...
全勤奖怎么规定的,
迟到
会
扣全勤吗
视频时间 00:40
迟到
罚款是从
全勤
奖
扣除吗
答:
工资扣,但是
迟到
应该是没有
全勤
奖
请问
迟到
一分钟要
扣除全勤
是合法的吗?
答:
3. 在许多用人单位中,
迟到
和早退被视为不可接受的行为。4. 不同的用人单位对迟到早退的处理方式不同,有的可能给予警告,有的则可能直接
扣除
工资。5. 然而,原则上,用人单位不应随意扣除员工的工资,因为工资是员工劳动的直接回报。6. 如果用人单位在遵守法律的前提下,在规章制度中明确指出迟到和...
迟到
一分钟
扣全勤
奖300
答:
1. 法律分析:根据制度,你
迟到
一分钟,
扣除全勤
奖300元是合理的。2. 法律依据:《工资支付暂行条例》第十六条规定,如果劳动者因个人原因给用人单位造成经济损失,用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失,并可以从劳动者的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的
20
%。3. 若扣除后的剩余工资...
迟到
3分钟还有
全勤
奖吗?有相关的劳动法吗?
答:
迟到
一般是没有
全勤
奖的,全勤奖的制度是企业自行规定的,这属于企业内部规章制度,是企业运营的权利。国家法律只是宏观控制,没有具体的劳动法规定企业全勤奖制度。
vivo电子厂
迟到
两分钟会
扣全勤吗
答:
一般不会。
迟到
和
全勤
是两个概念,全勤奖的制度是企业自行规定的,这属于企业内部规章制度,是企业运营的权利。国家法律只是宏观控制,没有具体的劳动法规定企业全勤奖制度。
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