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迟到是不是就没有满勤奖了
迟到了有满勤奖
吗
答:
这东西看你们公司制度怎么规定的了,一般来说是
没有
的,但不排除你们公司有特殊的规定
满勤奖
是怎么规定的
答:
2、在规定的工作时间内,
没有迟到
、早退、病假、事假等情况,可以获得
满勤奖
。3、在规定的加班时间内,按照公司规定加班并完成加班任务,可以获得满勤奖。4、在规定的请假时间内,按照公司规定请假并完成请假任务,可以获得满勤奖。5、有些公司会规定员工必须参加公司的集体活动或培训等,如果不参加则不能...
迟到
一次
是不是就没全勤奖了
?
答:
全勤奖
就应该是出全勤才有的,你都
迟到了
,扣了工资,所以
没有
拿到全勤工资,肯定会扣全勤奖的。下次
迟到就
休息半天好了。
满勤奖
是怎么规定的
答:
满勤奖
是一种公司福利,是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。1、当月未出现任何
迟到
、早退、请假、旷工者,公司给予满勤奖。(以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;市场部属自行考勤,不计发
全勤奖
。)2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。3、...
满勤奖
是怎么规定的
答:
满勤奖
是一种公司福利,是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。普遍要求是当月未出现任何
迟到
、早退、请假、旷工者,公司给予满勤奖。考勤方式标准有公司自主规定。满勤奖的奖励方式也是由公司自己确定的。法律
没有
强制规定。不过公司规定的标准不得违法劳动法关于工作时间的规定。法律...
迟到
2次扣除
满勤
是什么意思,是一个月工资都
没了
吗
答:
您好,很高兴为您解答,这个意思是说,
迟到
两次当月
就没有全勤奖
,与工资没有关系,希望回答对您有帮助。
满勤奖
定义
答:
满勤奖
是企业为激发员工出勤积极性而设立的一种薪酬激励机制。其基本规则如下:首先,如果员工当月无任何
迟到
、早退、请假或旷工记录,依据考勤卡记录和公司规定的标准工作时间,员工将被授予满勤奖。然而,市场部员工的考勤由其自行负责,不纳入
全勤奖
的发放范围。因此,市场部员工的出勤表现不计入满勤奖计算...
员工
迟到
罚款多少合理
答:
计算方式为:月工资总额除以月工作天数再除以每日工作时间,得出的结果即为1小时的工资。2、若员工
迟到
或早退超过30分钟但不超过3小时,将按半天旷工处理;超过3小时则按全天旷工处理,并扣除当月的
满勤奖
。3、在一个月内,员工的迟到和早退次数累计不得超过3次。超过此限者,将扣除当月的满勤奖。
关于
满勤奖
的含义?
答:
满勤定义 :1、当月未出现任何
迟到
、早退、请假、旷工者,公司给予
满勤奖
。⑴以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;⑵市场部属自行考勤,不计发
全勤奖
。2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
满勤
是怎么算的,规定周休两天?
答:
满勤奖
是规定如下:1、当月有旷工行为者,不予享受
全勤奖
;2、当月有请假行为者,不予享受全勤奖;3、当月
迟到
和早退累计三次以上者(迟到和早退合并计算),不予享受全勤奖;4、离岗、溜岗、串岗超过规定的时间,累计三次以上者,不予享受全勤奖;5、当月未打卡累计三次以上者,不予享受全勤奖;6、...
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