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铁路故意不让你去加班
铁路
工务段法定假日(中秋、十一)值班人员没有
加班
费合理合法吗?_百度...
答:
不合理也不合法!劳动法规定:安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于日或者小时工资基数300%的
加班
工资。
公司安排
加班不加班
,可以拒绝加班吗?
答:
因为他的失误最终是通过你
加班
来解决的,所以他感受不到压力,就会越来越任性,也就是大家口中的鲨碧领导。而让他付出代价的并不是某个指标,业绩,而是老板是否还信任他,让他做领导,于是另一方面,他会变得只向上负责,他的核心能力是取悦给他提供权力的人。那这种情况下,我怎么可能去接受无条件...
领导不想
加班
总是让我加班
答:
未必就是你的领导的问题,因为他可能也不想让人加班的。不过工作没有完成,那么就肯定有人不得
不加班
。这个也是没办法的事情。但是也有的,是因为工作人手不够,找不到人只能通过增加工作时间,来完成原本缺少的员工应该负责的工作量。你可以先跟领导沟通,看看领导对于当前这种总是加班的状态是怎么看的...
铁路
职工因病不能上夜班没人性的领导都不能照顾一下
答:
先别生气,你需明白以下两点:一,关于请假的
铁路
官方程序:如果你确实生病需请假需由医院出检查或病理证明,填写病假条,并找有关领导批准同意方能休病假。二,如果你想因病或因事不上夜班,要么你和领导关系好,要么你拿平时的
加班
换调休,要么拿请假条。他不照顾如是
故意
刁难,你可以找有关部门反映...
铁路
领导对职工
加班
费不给投诉信
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁可以追讨两年前的
加班
工资,但是...
我在
铁路
部门上班,一天八个小时.上四天班才休息一天。而且上了几年班...
答:
反正一个月的工作时间是176小时,多上的时间都应该视为
加班
!你可以按照8小时双休的时间想
铁路
部门追索加班费啊!上了几年班没有公休,你也可以向劳动部门举报,要求折算加班费!具体是违反那些劳动法,我背不出来!
要求员工
加班
,员工不愿意怎么办?
答:
所以老板
让你
加班,你不想加,不管这个加班理由是多么的正当,还是说本着职业素质和为了未来在企业更好的发展,你不得不违心
去加班
。究竟其本质,你能不能够承担
不
加班的后果?比如因为这件事情,老板对你产生了不好的印象,你在这个企业的发展受到了挫折,失去了在这个企业发展的机遇等等,这个后果你能...
强制
加班
不服从是违反劳动记律吗?
答:
礼拜天
加班
了8小时还
不让
走,如不服从要开除违反劳动法吗 如果加班没有发加班费,你可以向劳动监察部门举报 强求工人连续上两个月夜班工人不服从违反劳动法吗 你的情况和我一样,如果参照劳动法似乎不合法,具体可能要看你的劳动合同里,还有你的工作时间远远超过劳动法所规定的时间了。我刚参照了《...
铁路
部门单位上班超时劳动局能管吗
答:
铁路
部门也需要签订劳动合同,也归当地劳动部门管理,当然可以打电话给劳动部门举报了。铁路部门由于涉及到行车安全,所以对疲劳工作有控制的,一般不太会超时
加班
的。
单位想辞退又不想给补偿
答:
第四,压力山大法,每天都给你布置很多工作任务,让你没有任何喘息的机会,但又能恰好控制在八个小时以内,
不让你加班
,不给你加班费。让你不爽,从而辞职。 单位想辞退你又不想赔补偿金,通常会用这4种办法对付你,真无耻 四、断你前途法! 第一,不给你安排工作,你明明是个工程师,但就是每天让你干一些打杂,扫地...
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