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铁路故意不让你去加班
单位想辞退又不想给补偿
答:
第四,压力山大法,每天都给你布置很多工作任务,让你没有任何喘息的机会,但又能恰好控制在八个小时以内,
不让你加班
,不给你加班费。让你不爽,从而辞职。 单位想辞退你又不想赔补偿金,通常会用这4种办法对付你,真无耻 四、断你前途法! 第一,不给你安排工作,你明明是个工程师,但就是每天让你干一些打杂,扫地...
...
故意让
员工
加班
,或做多余的工作,工作不好找
答:
全当是锻炼吧! 想想煤窑里的矿工 想想长征的八路军 想想修
铁路
的工人 想想利比亚的人民 想想非洲的难民 想想墨西哥华雷斯的市民 你现在好点了吗?
女朋友不想让我上夜班,我去给领导申请,领导开会说你女朋友关我屁事,要...
答:
上夜班这种日夜颠倒的上班模式本来就有违常规的,一般公司就算有白班,夜班都是轮流排班的,一个人长期
加班
或者上夜班会导致生活不规律,长期对身体状态也是有影响的。这样的上班制度会对员工的家庭生活造成影响。1,女朋友要求个人换班,可能是处于对个人身体状况的担心,二者这样的上班制度个人无法抽出更多的...
...由于我经常矿工,和上班说话,领班
不让
我
加班
了,谁帮我写一份检讨书...
答:
万能检讨书---修改一下即可 这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯学校的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。学校一开学就三令五申,一再强调校规校纪,提醒学生不要违反校规,可我却没有把学校和老师的话放在心上,没...
我在
铁路
工作,我是高速铁路职工,所以要24小时在岗,领导让我们上两天休...
答:
按劳动法8小时工作制,肯定是不合理的。但特殊工种,又必须要超过8小时,只要有
加班
(超过8小时的时间)费,还是没有违反劳动法的
不自愿
加班
超过36小时违法吗?
答:
如果你所在的单位实行的是我们常见的什么8小时工作制,或者什么倒班的,只要在月内不超劳,或者给予了劳动
加班
费,这都没什么的。反之,则违法。特别是强迫劳动,肯定是违法的。还有一种就是实行的是综合工时制的,例如像中建、中铁这些施工单位,是按年算的,一年内不超劳就不算。平时就算不停的上班、...
高铁公司一直让
加班
可以投诉不连跑7天,工资又低
答:
可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。
用人单位能不能强迫员工加班,不愿意
加班就让
辞职
答:
不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
加班
报酬的计算按以下规定执行:1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。我的百度空间有以上提到的法律规定,你可以去查阅。
铁路
工作昼夜倒班,
加班
你怎么看
答:
是很辛苦,但是如果喜欢这份工作就坚持坚持。
铁路
会迎来深度市场化改革,而对于铁路这样类型的企业来说,这机会无异于中国在1978年进行的改革开放的冲锋号,在市场化的过程中蕴含着无数机会。在铁路一路走来非常不容易,而且在年纪比较轻的时候拿到了一些结果。未来的发展可能相比于其他人来说会顺一些,...
...休息两天没有节假日也不给
加班
费,年休假也
不让
休,公司说是按趟计发...
答:
不合法的,劳动法保障劳动者每月至少四天的休假,平日延长工作日必须付给劳动者150%的工资,休息日
加班
须付200%的工资,法定节假日加班须付300%工资,可以向劳动部门申请仲裁,如协商不一致,则可向法院提起控告
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