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长期劳务合同需要交社保吗
劳务
外包与劳务派遣的区别
答:
一、性质不同 1、
劳务
派遣性质:由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动
合同
,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。2、劳务外包性质:对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。二、优点不同 1...
劳资员岗位职责
答:
2.1负责项目部员工的调动管理工作,及时为项目部员工办理调入、调出手续,负责调出人员工资、
社保
关系的转移; 2.2负责项目部员工的考勤管理工作; 2.3负责各类计划外用工的申报、管理工作; 2.4负责项目部自由员工、外聘员工的
合同
签订工作,负责退休返聘人员返聘
协议书
的签订工作; 2.5负责组织相关部门对本单位
劳务
人员、外聘人...
社保
代理公司靠谱吗
答:
社保代理公司靠谱
吗社保
代理公司是经人事、
劳务
等相关部门批准成立的,它能够为企业和个人提供社保咨询、社保代办、社保代缴等相关业务。若您担心不正规,建议您尽量通过一些正规渠道来投保,如前往您户口所在地的社保中心投保等,社保代理公司主要从事以下业务:1、负责
缴纳
养老,生育,失业,工伤,医疗保险五险...
劳务
派遣工得了重大疾病能办理病退吗?
答:
劳务
派遣工得了重大疾病,丧失了劳动的能力,不可以再工作了,不知道是否能办理病退。病退是指因为职业病不得不提前退休,病退之后也会享有退休的待遇,和正常退休是一样的。根据我国劳动法病退条件规定,员工要想申请病退鉴定就应该符合以下的条件。员工的养老保险交费年限要满15周年,女性必须达到40周岁...
社保异地缴费怎么办理,如何个人
缴纳社保
答:
社保异地缴费怎么办理 异地
缴纳社保
的方法如下:方法一:在派驻地设立分公司,通过在派驻地进行缴纳社保。该种模式最为合规,对员工而言也是最方便。适合于公司在派驻地
需要长期
的开展业务。但此种方法涉及注册资本缴纳、税务等额外开支。方法二:
劳务
派遣 即通过与派驻地的劳务派遣公司签订劳务派遣
合同
,由...
公司没有签订劳动
合同
,员工主动离职,还
需要
支付赔偿金吗?
答:
员工跟公司没有签订劳动
合同
,如果员工主动离职,那是没有赔偿的。但是如果员工跟公司已经存在了一种
长期
的
劳务
关系,公司解聘员工的话,那是
需要
赔偿的。
员工自愿放弃缴
社保
,合法吗?
答:
单位不
交社保
还会带来巨大的风险。首先,如果出现了医疗、工伤、生育问题,原本应由社保支付的医疗费、工伤赔偿金、生育津贴等等都要由单位负担,单位没给员工
缴纳社保
要补缴,还
需缴纳
滞纳金。另外,没缴纳社保导致结束劳动
合同
,单位要支付经济补偿金。其次,自愿放弃缴纳社保既然属于无效的民事行为,那么用人...
去了一家非常有名的大公司,但是是
劳务
派遣的形式,还有必要去工作吗?
答:
有必要去。因为,去了大公司,你可以学到更多的东西,对你未来的职业生涯有很好的帮助作用。你会掌握最先进的技能,学到最优质总结的最好的知识。还会拥有无尽的人脉,在那里,你会是最幸福的人,像在天空中飞翔的小鸟,像放进水中的海绵一样尽情地吸收水分,像快要干枯的河流中突然下起了大雨,一切...
...巳在成都天府新区上小学如升初中还要监护人
买社保
才能升初中吗?_百 ...
答:
需要
连续在当区域
购买
一年的企业
社保
,居住证,
劳务合同
,营业执照
老板没签劳动
合同
,可以随时辞工吗
视频时间 00:50
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