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雇佣工人下班途中受伤
装修公司
工人受伤
业主有责任吗
答:
因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的; (六)在上
下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工作时把别人弄伤了由谁承担
答:
应由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
雇员
在从事
雇佣
活动致人损害的,
雇主
应当承担赔偿责任,雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 如果是在工作时间、工作地点、因为工作操作原因导致其他同事受伤,
受伤工人
完全可以依据工伤...
我被劳务公司
雇佣
开车接送
工人
上
下班
,
途中
出了车祸,请问劳务公司该负有...
答:
你是在执行工作任务
过程中
出现事故,首先应当由单位进行赔偿对方。如果事故主要责任在你这边,单位可能会向你追偿;如果主要责任在对方,根据你的情况你和劳务公司属于劳动关系,既可以申请工伤认定也可以同时要求对方赔偿。
司机开车接送
工人
上
下班
,中
途中
发生的交通事故造成的赔偿。是不是属于...
答:
1\属于职务行为 2\对外赔偿的主体是用人单位 3\但是导致的经济损失赔偿后,用人单位有权向劳动者追偿
工人下班途中
发生车祸死亡。肇事者已赔偿。
雇佣
方还用赔偿吗?_百度知 ...
答:
用人单位还需要赔偿的,因为这样的情况属于工伤,可以要求单位承担工伤赔偿的。但是工伤赔偿的项目和 交通事故赔偿 的项目有部分是重叠的,有一部分项目是不同的,所以,死者家属对于 肇事者 已经足额赔偿的,与工伤赔偿项目相同的部分,是不可以再要求单位赔偿了,如医疗费等。
私人承揽住宅装修工程,如果出现
工人
伤亡事故,责任由谁承担。
答:
一、私人承揽住宅装修工程,如果出现
工人
伤亡事故需要根据事故的过错来判断责任,也就是说责任由谁来负是有不确定性的。法律依据如下:根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,...
我父亲给人干活
受伤
了,对方应该如何赔偿,赔偿多少?
答:
民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗...
工地干活没签合同
受伤
谁来赔偿
答:
依据我国相关法律的规定,未签订施工合同,
工人受伤
并不影响赔偿,如果形成劳动关系的,由用工单位承担赔偿责任,如果是
雇佣
关系的,由
雇主
进行赔偿。工地干活受伤谁来赔偿?根据我们国家的具体法律规定而言,在工地上干活受伤了属于工伤,由用工单位赔偿,首先要去向人力资源和社会保障局申请工伤认定,根据工伤...
短期
雇佣工人
,工资结清三小时后酒驾车祸死亡,雇主有责任吗?
答:
雇佣
薪资已经确实结清,并且已经离开你们后,也就说明你们之间已经不存在雇佣关系,再者如果不是与你在一起喝酒,那就跟你没有关系,那就不负责任
专业劳务安装违章操作造成伤害,公司承担连带责任吗?
答:
父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。[1] (上
下班途中受伤
指的应当是在合理时间、路线上发生的,且非本人主要责任的交通事故。)11.法律、法规规定的其他情形。
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