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工人下班途中发生车祸死亡。肇事者已赔偿。雇佣方还用赔偿吗?
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第1个回答 2019-08-21
下班的话,是不用的,这并不属于工伤。不过从人道主义的角度来讲,需要给一定的丧葬费用就可以。
第2个回答 2020-09-07
用人单位还需要赔偿的,因为这样的情况属于工伤,可以要求单位承担工伤赔偿的。但是工伤赔偿的项目和
交通事故赔偿
的项目有部分是重叠的,有一部分项目是不同的,所以,死者家属对于
肇事者
已经足额赔偿的,与工伤赔偿项目相同的部分,是不可以再要求单位赔偿了,如医疗费等。
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工人下班途中发生车祸死亡
。
肇事者已赔偿
。
雇佣方还用赔偿吗?
答:
用人单位还需要赔偿的
,因为这样的情况属于工伤,可以要求单位承担工伤赔偿的。但是工伤赔偿的项目和 交通事故赔偿 的项目有部分是重叠的,有一部分项目是不同的,所以,死者家属对于 肇事者 已经足额赔偿的,与工伤赔偿项目相同的部分,是不可以再要求单位赔偿了,如医疗费等。
员工发生交通事故
负全责,公司
赔偿
后能否向员工追偿?
答:
雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿
。劳动者在履行职务过程中创造的劳动成果由用人单位享有,出现的经营风险也应由单位承担,因此,劳动者在履行司机岗位工作工程中发生交通事故造成用人单位损失,该损失属于用人单位的经营风险,应由用人单位自行承担,除非用人单位有证据证明用人单位的损失是由劳动者的主观...
员工
在
下班
回家的
路上出了车祸
!对方
已经赔偿
!那么上班的店里老板要...
答:
员工如果在下班的路上面出了车祸,对方肯定要负责赔偿的
,所以在上班的店里面,老板也是要进行的赔偿才可以,这样就是双向补偿
上班
路上
遭遇
车祸
对方
已经赔偿
,还可以要求工作单位
赔偿吗?
答:
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,正规的公司都会选择给自己的员工缴纳保险。在保险当中有一个工伤险,也就是员工在上下班的过程中或者是在工作的时间段内发生了意外的情况,那么公司是有责任有义务去为员工承担医疗费用的。但是如果责任全在对方,而且对方也支付了所有的医疗费用,员工就没有理由再去...
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