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领导让我定
上班期间上司要我帮她做私事怎么办?
答:
上司找你办些私事,无非就那么几种情况 1、把你当心腹让你处理这些事他可以放心;虽说职场中要公私分明,但又有谁分得清?省心省事的下属对于上司来说某个时候是不可缺失的,而处理好私事正是你与上司达成某种默契的关键。2、试探 职场如战场,能做到
领导
位置的都不简单,而让他们最恨最怕的就是“...
当
领导
暗示要提拔你时,该怎样做才能让领导下定决心呢?
答:
需要注意以下几点,第一是扬长避短,要明白
领导
提拔你的原因和目的,继续加强这方面的能力,至于领导不喜欢的则要避免。第二是低调行事,千万不要觉得领导要提拔你了,就立刻飞扬跋扈起来,多数领导都不喜欢这种下属,要和往常一样,低调做人。第三是投其所好,摸清领导的喜好,给领导提拔你再加一把力...
一个职位高的
领导
和一个直接领导各叫你去做一件事,你会如何选择?_百度...
答:
我会选择去做直接
领导
吩咐的事情。之所以这样做,主要是因为员工本身就需要听自己直属领导的话,同时也需要执行相关事宜。对于员工来说,员工上面会有很多层领导,但如果员工连自己直属领导的话都不听的话,这样的员工本身就缺乏一定的执行力,同时也没有忠诚度,没有哪个领导会喜欢这样的员工。我会选择做...
我11月1号提出辞职,公司
领导让我
办理交接,手里的工作一件件处理的差不...
答:
如果你接受
领导
的提议,可以根据《劳动合同法》第36条的规定,与用人单位签订一份解除劳动合同的协议,注意,你自己务必保留一份。协议约定你工作到某日,某日向某人交接工作,某人监交。某日支付工资等事项。如果不能达成协议,按我以下说的做。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予...
领导
叫我去办公室,我让领导等一下是合适的吗?
答:
不难看出,倘若你手里的活是十分应急而且是这名领导干部的
上级领导
分配的活,那何不就可以那样说:“吴经理,刚刚张总分配让立刻做一个新品的归纳数据分析表,一直正等待呢,因此 ,就需要不便您稍等一会,我这里做完马上到您的公司办公室去,您看怎样?”因此 ,除开这种充分必要条件以外,你假如收到...
领导
眼中的靠谱执行
答:
正确的承诺,建立在我们对
领导
高度凝练的执行式需求的全面、正确的理解,从而向领导做出正确的正诺。如果承诺错误,目标就是错的。衡量执行力强弱,一定是在正确拿到结果的前提下,再进行投入性价比的衡量。 举个栗子 【对话一】 领导:“记得日历”,下午2点有个会,帮
我定
一个会议室。 我:好的
老板
。 结果:下午两点有...
领导让
别人慢慢做,
让我
快一点做,这是在针对我吗?
答:
领导
对员工有不同的态度,是因为想对员工进行一个考验。领导希望可以给员工安排大量的工作,让员工自己退出。想要知道是不是故意针对的话,一定要看一看是否有些工作原本就不属于自己做的。领导不考虑一个员工的感受,就说明已经开始讨厌这个员工了。员工不要觉得面对这样的现象很无奈,职场当中会时常发生...
领导
找你谈话说要跟你升职的事,你会怎么说?
答:
2、接下来表示自己要努力工作,改进自身的不足。可以说:“我一定会继续努力工作,争取在工作中取得进步!”3、然后表示自己会带领同事们一起努力,不辜负
领导
的期望。可以说:“我会在接下来的工作中和同事们共同进步,带领他们开创工作新局面,不辜负您的期望!”4、最后要让领导放心,也希望领导继续...
领导
昨天找你谈话,让你做管理岗,但工资不动,许诺干好了涨,干还是不干...
答:
您好!我认为
领导
要不要你干管理,你要从自身出发,看看这个工作是不是符合你的职业发展规划。你要清楚自己是个什么样的人,田忌赛马的道理大家都懂,一没上升机会,二没领导认可,非得拿自己的弱势跟别人的强势对比,那就不明智了。最重要的是,看清领导后面的动机,坚信自己追求的东西,别被领导的饼...
领导
总
让我
在工作时间帮他干私事,你会拒绝吗?
答:
如果有可能你做你不做,那么我估计你在公司要么能混多少天就不一定了。总之我认为
领导让
干私活不能拒绝。在不影响工作的前提下可以答应帮他。之所以经常让你帮忙,一是他需要,二是他认为你有空闲时间,三是他觉得你能够也适合帮他的忙,第四,也有他并不顾及你帮忙后对工作的影响和不愉快的感受,第...
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