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餐饮老板怕起诉吗
小
饭店
没签合同辞职不给工资怎么办
答:
小
饭店
没签合同辞职不给工资,可以采取以下措施:1、与
老板
协商:首先可以尝试与老板协商,说明自己的情况,请求老板支付工资。2、投诉举报:如果老板仍然拒绝支付工资,可以向当地的劳动监察部门投诉举报,寻求帮助。3、
起诉
:如果老板仍然拒绝支付工资,可以向当地法院
提起诉讼
,要求老板支付工资。签订劳动合同...
餐厅老板
拖欠我们工资也没给我们打欠条能到法院
起诉吗
答:
用人单位拖欠工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,对仲裁结果不满意,可以
提起诉讼
。根据《劳动仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,...
饭店老板
不给员工工资应该怎么处理?
答:
饭店老板
不发工资的处理方式:1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条的,也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事
诉讼
。【...
老板怕
不怕被员工告到劳动局?
答:
老板不怕被员工告到劳动局,因为劳动局没有执法权,只有调解权,甚至调解也懒得去做,因为做也不会有什么结果。理有几说几讲,员工有权
告老板
,老板不但有申辩权,也有
起诉
员工的权力。事情都有两面性,真正遇到劳动纠纷,解决起来是困难重重,不
打官司
不知道。
公司最怕员工
起诉
什么?
答:
公司最怕员工
起诉
这三个方面:1、未签合同。我们只要入职了,哪怕只上班一天,也是要签订劳动合同的,如果满一个月还没签的话,那么单位就必须要向劳动者每个月都支付双倍的工资了,如果我们提出这个要求公司不愿接受的话,就可以起诉,这种案件的胜率是非常高的,只要我们有证据,基本上就不会输,公司...
餐饮老板
不给员工的辞职钱打什么的电话?
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补含渣偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院
起诉
该个人
老板
,要求支付劳动报酬。法...
给
饭店
送菜
老板
不给钱怎么办
答:
2、找到
饭店老板
口苦婆心的要钱,如果不给就拿着送货的凭据去当地的法院
起诉
他,法院会给你解决这个问题的。综上所述:为避免饭店扯皮,建议您做好准备工作,通过短信的形式固定下饭店欠款的事实。必要的情况下可以起诉。另外如果您觉得起诉比较麻烦,并且货物是饭店的,可以扣留同等价值的货物,并通知饭店...
我在
饭店
上班
老板
拖欠我工3000可以告他吗
答:
拖欠工资,属于劳动争议,当然可以
告
,但不能直接到人民法院
起诉
。一、劳动争议,必须先进行仲裁,对仲裁结果不服的,才可以向当地基层法院起诉:1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会(工会)申请调解;2、调解不成,当事人可以向当地劳动监察大队投诉;当事人一方要求仲裁的,也可以...
饭店老板
拖欠服务员工资,反过来还要告我怎么办
答:
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请...
从事
餐饮
工作辞职
老板
不给钱可以投诉吗
答:
可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准...
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