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饭店合同没到期不干怎么赔偿
...有签订任何
合同
,现在公司要
不干
了,应该
怎么
要
赔偿
?
答:
可以主张相当于三个月的工资作为经济补偿金
没签
合同不干
了直接走可以吗
答:
一、没签
合同不干
了直接走可以吗1、没签合同不干了直接走可以。一般不签劳动合同,用人单位属于违法行为,劳动者可以随时走,但是不建议直接走,可以到劳动局进行举报,那么用人单位可以
赔偿
劳动者赔偿金。工龄越高,赔偿的金额也就越高,金额越少,赔偿的金额也就越少。2、法律依据:《中华人民共和国...
上班四天
不干
了没有签
合同
可以要工资吗
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿
金:(一)
未
按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
合同到期
三个月,不续签有补偿金吗?
答:
法律分析
合同到期
之后一般是要进行续签的,而且在续签的时候也是必须要得到双方的同意,而对于不续签的用人单位,就必须要得到处罚,而且还要
赔偿
劳动者的经济损失,所以,一定要按照法律规定的程序走,这才能算是合法的。需要签订劳动合同的劳动者对象,按照全面实行劳动合同制度的改革要求,需要签订劳动合同的...
我在商场做促销七年,是经销商请的我没签劳动
合同
,现在老板
不干
了...
答:
如果是具备用人单位资格的经销商,则存在了劳动关系,虽然没有签订劳动
合同
,则以事实劳动关系对待,应该支付经济补偿金。但要是不具备用人单位格资则属于雇佣关系,解除合同关系时没有经济补偿金。
劳动两年了单位没有签
合同
也没有上保险,我
不干
了有没有
赔偿
金?
答:
3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你
不
需要承担任何责任,可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资 4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个 法律依据 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动
合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
老板不给签订劳动
合同
我干了20年如果
不干
了有没有
赔偿
?
答:
如果你主动提出离职,就没有补偿。如果单位非法辞退你,你可以和单位要求双倍补偿。如果单位和你协商离职,可以按工作年限要求补偿。
...年
不干
了,遣散我们,问要补偿金又说那干到
合同到期
,过年放假不发工资...
答:
1,干到
合同到期
,仍然要支付经济补偿,2年半的话,支付2.5个月工资。2,现在走路没有补偿。建议:看看劳动合同法,有利维权。把劳动合同法规定的经济补偿,告诉老板,让你们早点解决,也好省了从现在起到1月16的工资。如果不续签是拿不到补偿金的,第二次签合同,公司可以选择不续签。老板既然打定...
合同到期
了,员工不续签了,有
赔偿
吗
答:
什么情况下得不到经济补偿 没有经济补偿,根据《劳动
合同
法》第四十六条之规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,那么这种情况下单位是不需要支付经济补偿的。想想看,单位都已经给你维持原来的待遇或者提高待遇了,你
不干
,还想要经济补偿,这未免有点太离谱了吧。此外...
单位送我进修三个月,签三年
合同
,现想辞职,
怎么
办
答:
单位签合同只签三个月,
合同到期
了我提出辞职有
赔偿
吗 处提出辞职是没有赔偿的。如果是被公司辞退的话,可以要求赔偿。如果是被辞退的情况下,你这种情况,公司应该赔偿你半个月的工资。 更多的了解这种与自己利息切身相关的资讯,可以关注 法律咨询贴吧,并且可以直接与律师 咨询。
饭店
辞职三个月了,...
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