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饭店合同没到期不干怎么赔偿
公司和我没签
合同
我要是
不干
了有权向公司要
赔偿
吗
答:
应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,超过一个月没签
合同
的就可以要求补偿了。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位不能证明,将承担不利后果。
驿站跟快递公司签的
合同还没有到期
呢,
不干
了,是违约吗
答:
驿站跟快递公司签的
合同还没有到期
呢,
不干
了是违约。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者
赔偿
损失等违约责任。同时当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于...
我没有和单位签劳动
合同
在单位工作满一年,工厂老板
不干
了能获得什么
赔偿
...
答:
最普遍的介绍:
合同
问题 特点是什么:无合同,工作一年 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:视同无固定期限劳动合同,协商解除劳动合同,
赔偿
一个月工资。举例说明应用场景:用人单位单方解除劳动合同,要求赔偿双培工资。
你好,我和公司签了一份必须干满两年的
合同
。
不干
满就得
赔偿
3W元。(公司...
答:
合同
有效,你违反服务器约定应当支付违约金,但是违约金的数额不能超过他们提供的培训费用,而且这些费用要均摊到你整个服务期里,如果服务期已经过了半年,那么你只要
赔偿
均摊到剩下一年半的培训费用。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
...是加工熟食快餐的,第一年
合同到期
了。可第二年一直没续签,现在我...
答:
一般这种情况,双方事前都是签有联营
协议
的,至于撒场事宜,肯定双方都应遵守协议约定条款来协商处理,如协商不成就只能走司法途径了,谁违约谁担责...
合同到期不
续签的
赔偿
问题
视频时间 01:31
我在单位没有辞职就
不干
了有什么后果吗?或者像单位索要
赔偿
。
答:
一、提前通知期是三十天(试用期3天)。即需要提前三十天通知企业,
不
能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失,企业是可以向辞职者要求
赔偿
的,这也是对企业的保护;二、要求通知单位,而不需要得到单位的同意。这是很多员工容易忽视的一点,遇到有些企业说不同意时他们就不知道怎么办了。“...
...有签订任何
合同
,现在公司要
不干
了,应该
怎么
要
赔偿
?
答:
可以主张相当于三个月的工资作为经济补偿金
老板不给签订劳动
合同
我干了20年如果
不干
了有没有
赔偿
?
答:
如果你主动提出离职,就没有补偿。如果单位非法辞退你,你可以和单位要求双倍补偿。如果单位和你协商离职,可以按工作年限要求补偿。
劳动
合同过期
2个月没有续签可以辞职
不干
吗
答:
劳动
合同过期
2个月没有续签可以辞职
不干
。
合同到期不
续签的,劳动者可以离职。如果是单位不愿意续签的,劳动者还可以获得相应的经济补偿。或者如果单位降低劳动合同的约定条件来续签合同的,劳动者拒绝的,也可以获得相应的经济补偿。合同违约的构成要件是:1、要有不履行或者不完全履行合同义务的行为违约责任...
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