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#江铃汽车股份有限公司#公司有几天年假?入职第一年能休年假吗?
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第1个回答 2018-08-31
每年夏天会有一个高温假,大概一个星期。没有什么年假,还要看你什么部门,办公室还是车间,想休假就别进工厂 来自职Q用户:用户3696229
年假没有,要你干满10年以上,有高温假一周 来自职Q用户:陈先生
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入职第一年有年假吗
答:
法律分析:满一年就有
。按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假...
进新
公司第一年
有
年休假吗
答:
1. 根据法律规定,年休假的享受是基于职工在不同工作单位的累计工作年限。因此,
新入职员工在第一年通常不具备年休假
。2. 然而,这并不意味着所有新员工都不能享受年休假。如果员工在到新单位之前已经连续工作满12个月以上,他们在新单位的第一年应当根据剩余日历天数折算相应的年休假天数。3. 折算后的...
在新
公司
工作不满
一年
可以
休年假吗
答:
法律分析:入职不到一年的,一般不可以享受带薪年休假
。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年...
公司第一年有年假吗
答:
法律分析:
入职一年
,当年没
有年休假
,从第二年才开始享有年休假。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。《企业职工带薪年休假实施办法》第五条...
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