我工作被我的部门主管不认可，被部门经理认可，怎么办？

Question

我在大润发超市当收银员，收银速度刚开始有点慢，现在速度提起来了，每分钟扫描率在17件商品以上，每次收银她都给我安排位置偏，扫描枪不好的机台，但每次即使是位置不好，我收银也在前一二名。我们课长给部门经理反应过，他也经常到收银部门来，他看过我收银，说我速度不慢，还在前面，部门经理很认可。我们课长就不认可，我也不知道是什么原因。我问过我们课长，她的理由就是我速度慢，我问过我们同事，我们很多同事说我速度不慢，每次都是前一二名。我也不知道我们课长为什么非要给我换岗位。

Answer 1

有的时候与主管相处需要懂点心理、讲点艺术。这件事一开始或许是因为你慢她对你有点不满意，但之后你提升了速度，而且又得到经理的认可，但她还保持之前的印象，这就说明她的性格相对比较固执和呆板，总是以第一印象看待人，不能发现人的进步和提高。这种人从心理层面来说比较爱“面子”，通常不愿轻易改变自己的观点。

接下来要么换岗，要么多虚心向她请教业务问题，给她一下台阶的机会，刷刷她的存在感，或许能改变对你的看法。追问

我问过同事，我的能力得到了她的认可，只不过部门经理交代她让我协助她办一些事情，她从来没对我说过，我是真的对课长的位置没有兴趣。

追答

人的心理很微妙，你是没兴趣，但她却认为你是一种“威胁”，所以才没对你说。

Answer 2

这个好像有针对你的意思，也许你是那件事没被他看好，或许是他就对你没好感，但毕竟人家是你的上司，你还是要好好努力工作，让她无可挑剔，慢慢的她也许会忘记你，不找你麻烦，既然你想好好工作，还是就做好自己的工作，你直接问她也不会和你说什么，倒不如有机会让你们都认识的人多找找机会让你们多接触沟通一下，这样也许慢慢会缓解。追问

她说我工作能力不行，不适合这个岗位，我也不知道她为什么针对我