你好！我公司栽员后加大在职员工的工作量，员工承受不起太大的工作量而被迫离职，能得到赔偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果是员工自己提出辞职的，就没有补偿金。
但是，如果可以证明公司给员工制订的工作量是不可能完成的任务，就可以提起劳动争议仲裁，可以得到补偿。