如题所述
肯定不合理。
从公司规范来说,已经发给员工的福利其实应该没有可以要回的规则吧?
从物品归属权来说,已经发给员工的福利已经实现了所有权转移,公司没有权力要回。
从情感上讲,这样做其实真的很Low啊,损失最大的应该还是公司自身。