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宫外孕手术后,在单位请假应该请的是产假还是病假
如题所述
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推荐答案 2018-07-02
产假。怀孕不满四个月流产的,产假15天。怀孕满四个月流产的,产假42天。
《女职工劳动保护特别规定》:
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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其他回答
第1个回答 2018-07-02
应该是产假,缴纳社保的还可以享受生育保险待遇。
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单位请假应该请的是产假还是病假
答:
劳动者怀孕,而且去医院待产的,那么女职工就请产假,男职工就请陪产假。
一般性住院的,请病假即可
,而且出具医院开具的病假条。
在单位请假应该请的是产假还是病假
答:
你需要什么请什么
,产假
和
病假
完全不同。
产假
属于
病假
吗
答:
部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假
。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”
怀孕保胎
请假
属于
病假还是
事假
答:
法律分析:保胎假并没有法律的明文规定是属于
病假还是产假
。符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人
单位
与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资...
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