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对中国人寿企业文化的评价
评价一下公司企业文化的优缺点以及怎样改进的建议
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第1个回答 2008-12-13
相知多年,值得托付。成己为人,成人达己。国寿的社会责任感是最强的,产品也是非常适合大众的。国寿的企业文化是非常强的,尤其是很多的客户经过多家比较以后,对 国寿是相当认可的本回答被提问者采纳
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中国人寿
资产管理有限公司
企业文化
答:
运营文化体现在规范、严谨、创新和高效四个方面
。
规范体现在公司法人治理的完善
,严格遵循法律法规和委托方要求,投资活动严格遵循权限和流程。严谨的态度体现在科学、客观和独立的决策过程中,对投资、操作和风险控制的严谨执行。创新鼓励员工积极探索,不断优化制度、管理、技术和知识。高效则追求投资回报,致...
中国人寿
财险
企业文化
答:
中国人寿坚持用“文化”之魂凝聚人心、引领发展
。以“寿险是无悔的选择”、“成己为人、成人达己”、“用心经营、诚信服务”等推陈出新、一脉相承的核心理念为标志,健康向上的企业文化激励着一代代国寿人拼搏进取、奋发有为。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
对中国人寿企业文化的评价
答:
相知多年,值得托付。成己为人,成人达己。
国寿的社会责任感是最强的,产品也是非常适合大众的。国寿的企业文化是非常强的
,尤其是很多的客户经过多家比较以后,对 国寿是相当认可的
中国人寿的企业文化
视频时间 01:22
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