做了一年半的工作，老板突然说你不合适，要求你下个月不用来上班，这种无故的炒鱿鱼，老板需要赔我工资吗？急，求各位大神出手相助。
但有人说他提前通知我的，没得赔
追答即便是提前通知也要陪的，如果他不陪，你就跟他说会去劳动局告状。一般老板没这个精力为了一点小钱而和你打官司的。
但那份合同是很简单的，不是太正规，可以赔偿吗
追答只要是双方都具有法律效应
他又不是什么社会老大，只是一个普通的师奶而已，他无缘无故就炒人，凭什么，凭他心情不好啊？
那份合同不是很正规的。
可以吗
追答那你可以网上咨询一下律师
一份很简单的合同
追答那合同上面你有没有看清楚，合同上有没有说明非员工自行离职的赔偿
追问那份合同没写什么，只写入职时间，工资那些的，没有写合同终止时间啊，离职赔偿更没写
追答那就不好说了啊，这种无故炒人都是不合法的，你可以去劳动保障所咨询一下。！