未签订劳动合同但是公司交了社保能立即辞职吗？

Question

如题所述

Answer 1

可以，劳动合同法规定从入职的当月用人单位就要合劳动者签定书面劳动合同，否则，劳动者可以以不签定劳动合同为由，随时辞职，并要求经济补偿金。

Answer 2

未签订劳动合同，公司交了社保。因给你交了社保，如果立即辞职你上班的工资立即扣除。

Answer 3

那样的话要按照合同来，但他是给你交了社保这些的话，你离职辞职的话有可能带不走你那些诶。像你这种也像一种不道德的行为。你走到哪里就踏实。

Answer 4

规定辞职前30日告知所在单位，但工作交接好了单位也会提前给你办理辞职手续的。

Answer 5

不签劳动合同属于违法行为，你去劳动局或者法院起诉还能赔你的钱呢，好好把握机会。