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劳动者三个月非劳动者几个月
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推荐答案 2022-12-31
劳动者三个月，非劳动者为六个月。据查询关公开信息，在党的一定组织中工作"作为党员条件之一，从1923年起设候补党员，劳动者候补期3个月，非劳动者候补期6个月。
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劳动者三个月非劳动者几个月
答：
劳动者三个月，
非劳动者为六个月
。据查询关公开信息，在党的一定组织中工作"作为党员条件之一，从1923年起设候补党员，劳动者候补期3个月，非劳动者候补期6个月。
入党时间从什么时候算起?
答：
一、1921.7.1—1923.6.9，入党时间为上级党委批准之日。无预备期，党龄同时开始计算。二、1923.6.10—1927.4.26，入党时间为上级党委批准为预备党员之日。党龄从转正之日算起(转正之日等于入党时间加预备期;劳动者预备期
3个月 非劳动者
为6个月。三、1927.4.27—1928.6.17，工人、农民、手工...
劳动
法中劳动合同期限“
三个月
以上”包含三个月吗
答：
根据相关劳动法中劳动合同期限三个月以上包含三个月
。法律分析根据相关法律规定，劳动合同期限三个月以上、一年以上、三年以上都是包含三个月的。根据现行的法律和政策规定，订立劳动合同时，约定试用期要执行以下六点规定：1、劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方...
三个月
算长期还是短期工
答：
试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，...
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