1、一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；
3、一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。 一、个人工伤认定所需材料如下： 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明； 2、《职工工伤认定申请书》； 3、员工本人身份证和工作证；
4、员工或用人单位伤事故情况材料；
5、有关旁证材料，如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。 二、工伤的认定程序如下： 1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请，提工伤认定申请要准备相应的材料； 2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实； 3、认定。一般于60日内作出认定。 总之，工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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