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中国人寿保险公司快速晋升组经理
如题所述
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推荐答案 2018-01-15
“增员”、“业责”两条腿跑路是快速晋升组经理最快的方法。增员3人以上(有效人力2人)、业责FYC 2Q以上。下一季度就可晋升组经理。
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第1个回答 2018-01-14
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中国人寿
业务员升
经理
很快吗?
答:
不
快
!
人寿晋升
要求有时间上的要求的,你能力再强、时间不够,不能升!
晋升组经理
的条件是什么
答:
晋升组经理的条件如下:1、任业务主任及以上职级满3个月
。2、个人最近3个月累计FYC达到3Q。3、个人最近3个月累计短险FYP800元。4、个人最近3个月综合持续率达到80%。5、直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力5人。6、通过晋升组经理综合测评和培训考试。(若是快速晋升则无需满足第1条,...
保险公司晋升组经理
答:
签到不可以的,你要升主任,
组经理
,首先的把业绩做起来,就按照你们
公司
最高业绩的人为目标,争取同他一样.同样你需要增员,就是要有你自己的团队.招人跟你干.呵呵 扩展阅读:【
保险
】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
中国
人寿保险保险公司
的2017年基本法
快速晋升组经理
答:
有效人力五个,新单件数三件,FYC个人9M,团队21M,续收率90%,出勤率90%
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