面试如果当场就让你入职的话，很可能是一个两极分化。我也去面试了很多公司参加了许多的招聘会，然后我对于面试方面还是比较有经验的。如果你的能力非常的棒，而且总准备的非常的充分的话，那么你面试的时候，让你直接入职的公司很可能就是看中了你的一个面试能力，还有你的一个潜在的对于公司的一个价值。这个时候对于面试来说就是非常成功的。
另外一个可能的话，就是这个公司本来就是非常的差的，或者是他让你入职的这个职业就是非常的坑人的。因为之前我的一个同学就是这样，hr让他很快就进入了他这个公司，因为靠着之前的那个实习工资去干了几个月之后。公司一直给他很大的压力，因为是做的销售嘛，所以说他顶不住压力之后也只退出了，然后他的那个公司又继续的招人，就是利用实习期很廉价的工资让让那些刚毕业的大学生去入坑。所以说这种情况的话，面试进入公司的话，不一定靠谱，而且风险比较大。
那么如何分辨就是在面试完之后就直接决定让你入职的公司，靠不靠谱的话，首先你应该在面试之前就对你所面试的公司的那些职位有一个很大的一个了解，了解到这个公司的前景是做什么的，他对于职员的待遇还有各种福利好不好，然后再去判断，面试之后，让你直接入职这个公司到底靠不靠谱。
而且还可以看hr对于你的面试是一个欣赏的态度，还是一个走流程的一个态度，如果是一个非常欣赏非常肯定的一个态度来看待你的面试的话，那么这个公司肯定是一个很靠谱的，如果就是那种平淡无奇就直接让你入职的话，可能你需要注意你一下。
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