领导有事安排你出差，这是好事儿啊！你怎么可能推脱呢？拿着公款去消费旅游这种事儿，如果让我去，我巴不得去呢。你怎么还能推脱呢？
所以说，如果你要是推脱话，无非就是两种原因，第一种你是女生，老板的是男的，他对你邀请出差，想和你发生一些不可告人的秘密。他想趁着这次出差一举将你拿下。对于这样的话，你身为一个女生，就一定要做到张弛有度，老板如果总是对你潜移默化的表达出他的爱意，表达一下他对你十分的欣赏，并且时不时的就向你靠近，要不就请你吃饭，要不就是给你送一些东西。
你一定要注意了，千万不要让自己迷失在金钱的诱惑当中，也千万要保持住自己的本心。许许多多职场上的女性，他们为了上位，为了让自己获得一定的利益，就会出卖自己的肉体。所以如果你要是没有守住自己的本心，你和你的老板真的是一起出差了。他绝对会找任何理由让你们两个人住在同一间屋子当中。万一你被强奸了，或者说是逼着你做一些不好的事情，你怎么办？你的人生也就废了，万一他在给你下点儿药，又骗你喝进去，之后你不省人事，人家给你把你办了，之后又给你拍裸照，你怎么办？到时候你是从呢？还是不从呢，我估计到时候就不仅仅是失身的问题了。你的处境会非常的尴尬，顶多就是个小三的身份，永远都不可能扶正。
所以，守住自己的本心，要知道什么事情该做，什么事情不该做。实在不行，你在被逼无奈的情况下。那就辞职吧。
不过第二种情况，可能就是老板让你出差，这是一个费力不讨好的活，熟悉老板人都知道，这件事情基本上就是不可能人所完成的。所以他们不去跟你争，不去跟你抢。要不就是这个客户非常非常的难搞定，老板想让你去尝试一下，要不就是你去出差的话，这些费用报销会特别特别的困难。如果是这个样子的话，你就一定要好好的考虑清楚，等你出差的时候能否在合理的资金范围之内，让自己拥有一份不错的出差美事，并且还可以把老板锁交给你的任务，完完美美的给办成。你一定要做好最坏的打算，万一老板本来对你系有非常大的厚望，但是你办的一塌糊涂，回来之后，他怎么可能还继续的重用你呢？
好好的做一份规划，把所有可以出现的情况都列出来。做到完美，做到知己知彼，百战不殆，就可以了。
首先是要理清楚，你个人是为什么要推脱，或者说不像去出差，毕竟很多人对于出差都是报欢迎态度的，很多人认为就是一个公费旅游的机会，想抢都来不及，你却推脱掉。
如果你是有个人原因的话，比如像要接送孩子上下学或者照顾家里生病的老人之类的，总而言之就是走不来之类的，这样的话，你就需要和老板坦白了，请求他的理解了，也不要一直编什么理由骗他了，这样是非常不好的，次数多了，他也是能看出来的，毕竟能做到老板层次的，脑子也不会笨到哪里去，因为这种情况的话，说了老板也是会理解的，下次要出差的话，应该就不会安排你去了。
当然另一种不想去的原因，就是或者要和老板单独相处了，比如老板抱有色心之类的，老板是否有这种心思的话，这个应该在平时的接触中能感觉出来，所以如果你察觉到是这样情况的话，那肯定是不能陪他去出差了，这不相当于羊入虎口嘛，肯定是要拒绝的。
你可以在适当的场合侧敲旁击的提示老板自己有男朋友，一般的老板，听到这样的情况，都是会收敛一点的，自然对你再有色心的几率就会小一点，如果提示了还不改的话，就可以选择离职的，这个公司就没必要待下去了，你待下去了每天要防着老板，还有可能被穿小鞋，这又是何必的，现在的这个时候，只有有手有脚，找工作肯定是找得到的，用不着在这一家公司耗死。
本回答被网友采纳如果你的老板对你有性骚扰的嫌疑的话，那你果断的拒绝，即便他日后会开除你也无所谓，毕竟这种变态的老板不值得你去跟。但如果是你自己就是不想去出差，我觉得那就是心态问题了。
你前两次的推脱其实已经，让老板觉得你这个人不识抬举，可能一次有事儿，但你不可能次次都有事儿，毕竟又不是每一天都要出差，出差可能是你们每一个人都必须要做的事情。你推脱了就是拒绝去完成你的工作，试问哪一个老板愿意用一个不听话的员工。
我觉得你应该适当跟老板好好谈一下，可以说一下你多么抵触出差，你有什么不得已的理由，但是适当的主动出差，或者在其他工作上多付出些辛苦来弥补，这还是很有必要的。
其实能够出差，是一件很好的事儿，毕竟这是跟领导能够近距离接触的机会，你可以通过此次机会证明自己的实力，也可以让老板看到你的才华，得到老板的赏识，对你自己的晋升是很有帮助的。
如果你对这些都不在乎，而又不想放弃这个工作，完全可以在公司里面多做一些事儿，多替老板分担一点东西，来弥补不足。
但是这个老板是否能够理解你，是否愿意满足你这种需求，留下你这个不太听话的员工，那就看老板心情了。我觉得在外打工，老板是给我们钱的人，我们必须听他的话。（工作上的任务）
如果不听他的话，他没有必要把自己的钱分给我们，我们的劳动报酬肯定是要通过自己的努力得来的，想要过得舒服，想要不挨累还想要很高的工资，那就是痴人说梦。