第1个回答 2022-11-24
社会是个大染缸，无论谁都是带着色彩生存在这个世界上，然而生存的形式无非就是学习、生活、工作。
所以，不管在哪个阶段都避免不了形形色色的人，和各种各样的思想。就比如工作，是我们生活水平的根本，谁都会步入这个阶段，谁都想顺利、平安地维持这个阶段的状态。
但是在工作中，很多时候，就算再努力、再小心，都会有莫名的问题落在自己头上。甚至很多人的灾难就来源于自己的领导。
遇上一个好领导，工作当然轻松愉悦，如果遇到的是一个会玩心眼的领导，一不小心你得罪了他，于是针对你可劲使心眼，那你甘愿处处该灾吗？所以，往下看，这么做，教你不动声色保护自己。
01低调做人，用心做事
得罪了会耍心眼的领导，又不想失去这份工作，可是动不动就会被整，防不胜防。这样下去，不仅工作受阻，心情也会受到很大的影响。所以，在这种情况下一定要冷静分析。如果你是一个没什么能力，无足轻重的人，对领导并没什么大的影响，那么，就算你得罪了他，最多也就是收拾你一下，可是他屡屡针对你，那肯定是有原因的。
这个时候为了改变不利的局面，就要低调做人，用心做事，对待工作上的事情一定要格外仔细，小心行事，认真去做每一件事情，把细节做到极致，尽量不让领导抓到你的把柄、抠出你的漏洞，并且为人要谦虚谨慎，暂避锋芒。
当然，欲加其罪何患无辞，领导想要整你，肯定是找得到借口的，但是你在这个阶段用心做事，做到极致细心和认真，就算他逮住机会整你，你也不会出什么大纰漏，最多就是小问题，这不会对你的工作有太大影响。
同时，你低调做人，谦虚又谨慎，与人和善，乐于助人，与同事间的关系相处融洽，赢得众多同事的喜爱和好评，同事里就算有巴结领导，跟领导关系好的，那也是少数。
大多数员工都不会跟领导关系太近，那么这个时候，赢得大众的支持，无疑是对自己最大的好处，至少，有大多数人的认可，领导要撬动你，还得考虑人员的影响，任何一个领导不可能因为一个人而放弃整片森林，得不偿失，更何况，他也只是打工者，上面还有老板，闹出太大动静，真是得不偿失。
02做好本职，不越界限
与领导默默较劲的时候，不仅仅是工作要做到细致认真，尽量不留空隙给领导钻，这个时候还要注意做好本职工作，不越界限，人说无风不起浪，平静的时候还能起点风呢，更何况你正处在风尖浪口，不要没事自己撞枪口，自己帮领导煽风点火，自找麻烦。
当然，很多单位也不存在实质性的界限，因为用人单位肯定是尽量做到人力资源最大化利用，很多时候，串岗也是正常的事情。甚至很多员工为了得到老板的赏识，会主动拎起本职工作以外的事情。
你要做到的就是暂时性放弃这种表现的机会，努力守好本职工作，在自己的岗位内尽职尽责，表现突出，尽量不去越界参与其他岗位的事情，连意见或者私下讨论最好都不要有，因为，这个时候你去参与你不擅长的东西，不出意外没大事，出了意外，你必定是那个“罪魁祸首”，毕竟你不擅长，毕竟有人一双眼睛一直盯着你。
当然，领导会故意制造你串岗的机会，安排你做本职工作之外的事，这种情况下，为了既不违反领导的安排，又能减少自己出错的几率，可以推荐擅长的同事为主，你为辅，这样既能让你推荐的同事感觉自己被关注，被拥戴和需要，从而对你增加好感，还能让你获得帮助，共同努力去完成任务。这个同事也会极力自荐，争取取得任务的机会，让领导骑虎难下，不得不允许你的推荐。本回答被网友采纳