不安劳动法的厂试用期一个月内可不可辞职

Question

如题所述

Answer 1

员工辞职应依照法律规定辞职。相关的法律法规参考：
《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修订） 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

Answer 2

试用期内可以离职，员工要提前三天告诉公司

Answer 3

辞职随时都可以。追问

昨天我跟她说辞职，她说要做满一个月才能辞职，但是我现在做不下去了，我该怎么维护的权利

昨天我跟她说辞职，她说要做满一个月才能辞职，但是我现在做不下去了，我该怎么维护的权利

追答

如果违反劳动法，可以单方面的解除劳动合同。不需要经过他的同意。不给工资。找劳动仲裁。